職種別の選考対策
年次：
25年卒 事務系職
事務系職
No.365790 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 事務系職
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人、他講義をしてくれた社員さんは10人以上に上る |
| 参加学生数 | 10人 |
| 参加学生の属性 | 旧帝、早慶、MARCH |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分を支給（全員） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
東京電力が取り組むべき新規事業を提案（カーボンニュートラル、防災に囚われなくてOK）
前半の2,5日はインプットで、後半2,5日間で上記のグループワークに取り組んだ。1チーム3～4人で構成され、最後にプレゼンテーションを行った
ワークの具体的な手順
インターンシップ前半でインプットした知識を基に、自由な発想で新規事業を立案する。
インターンの感想・注意した点
学生の人数が少ない且つ本選考での優遇が明記されていたため、社員さんからの視線により一層気を使っていた。ワークでの立ち居振る舞いだけでなく、日頃の礼儀正しさや雰囲気でも評価されているのではないかと考え、五日間片時も気を緩めないようにした。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はないが、選考への影響はある
インターン中の参加者や社員との関わり
対面で開催され、学生数に対して社員数もかなり多いので、参加者同士でも社員さんたちとも関わる時間が多い。お昼休憩も社員さんと一緒に行動する日もあり、業務内容から福利厚生にわたるまで、ざっくばらんにいろいろなことを伺える。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
企業研究を全くしていなかったため、特になし。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
カーボンニュートラルだけでなく防災に力を入れているイメージ。社風も和やかで、働きやすそうと感じた。
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