職種別の選考対策
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25年卒 事務系職
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No.356482 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
法政大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月6日、8日 |
---|---|
実施場所 | 1日目はオンライン、二日目は本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームあたり、学生5人と社員一人 |
参加学生数 | 全体で30名程度 |
参加学生の属性 | 文系(一部理系もいらした) |
交通費補助の有無 | 実費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
東京電力が新しく新規事業を始めるなら?
→2日目に上記のテーマでグループワークを実施。各班で最終的に発表した。課題テーマはよくあるが、時間の制約が厳しいことと東京電力の強みを活かすという点で苦戦した記憶がある。
ワークの具体的な手順
1日目:オンラインで東京電力についての説明
2日目:東京電力についておさらい
→ワークのテーマ発表
→個人ワークで事業内容を考案
→グループで発表し、一つの案を決める
→その案について各班で具体化する(ワークシートあり)
→当日の15時くらいから発表
ワーク時間は実質3〜4時...
インターンの感想・注意した点
東京電力の社員として考える、ということを意識して事業提案をした。その上で、ワークに関しては自分の意見をしっかりと発言しつつ、相手の意見も取り入れる姿勢を前面に押し出した。
また、せっかくの機会なので社員さんと積極的に交流し、良い面と悪い面の両方を知る努力をした。
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者限定の本選考説明会があった。
インターン中の参加者や社員との関わり
私は福利厚生や社員寮などを聞きました。
ちなみに、男性の社員寮は「社員寮ガチャ」と呼ばれ、あまりよくないものもあるそうですよ。
また、今後のキャリアビジョンなどもお聞きした。全員で10人ほどの社員さんとお話しする機会があったので、それぞれの職種ごとの考えやキャリアビジョンが聞けたのが大変嬉...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
固いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るく優しい人が多いイメージ。体育会系ではないかなと。
結構新しい考えも取り入れられてる感じでした。
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