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No.24398 本選考 / エントリーシートの体験談

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提出期日 4月中旬
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

当社を志望した動機、および、入社して取り組みたい仕事・実現したいことを入力してください。（600文字以下）

人々の生活を支える、かつ便利にする事に貢献したいからである。私は高校から現在まで◯◯を続けているが、控えである期間がほとんどである。その中で私は裏方の様な働きをしてチームを支えた。試合に備えた敵の戦略の分析や、グランド外では部報の作成や予算管理にも携わっていた。そうする事で自分の存在意義を確認...

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自己PR（学生時代に力を入れたことやそこから学んだことなど）を入力してください。（800文字以下）

◯◯部の活動である。結果でOBの期待に応えるという想いを持って全国大会出場に向けて週5日の練習に臨んでいる。高校時代の言われたままプレーする受動的な活動とは反対に大学では練習や戦略を選手が主体的に考え、行動している。それゆえ1年生の頃から自ら意見を出し、チーム力の向上に努めてきた。相手に圧力を...

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各質問項目で注意した点

分かりやすく丁寧に書く事。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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リクルーター面談
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6月上旬
最終面接
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19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【志望理由と取り組みたいこと】私が貴社を志望する理由は二つある。 一つ目は、エネルギーの安定供給を通じて中部地方の暮らしを支え、地域の発展に貢献する貴社の責任と使命に共感したからだ。一年間の◯◯留学時に社会インフラの不整備を実感し、日々当たり前のモノだと感じているエネルギーの供給を守り続けることの大切さとエネルギーを当た...
25人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】ES提出後、一週間くらいで電話がくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ時間にラウンジ前にいると迎えに来てくださる。1時間程度面談をし解散。　【質問内容】1回目：ESに書いた内容の確認。ハキハキとわかりやすく話したことが評価され、その場でまた電話をかけると言われた。 2回目：基本的に雑談と逆質問。会社...
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19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員1名、ベテラン社員（自己紹介なし）4名　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に控室に着き、交通費支給のための書類手続き。イベントで司会をしていた人事部の方が雑談で時間まで緊張をほぐしてくれた。20分間面接して解散。　【質問内容】自己紹介と志望動機。学業と学業以外...
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19年卒
部長面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経理部部長。常に落ち着きがあって、こちらの話が響いているか分からなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に控室に行くと学生が4人いた。その後、人事社員2名が来て、順番に各部屋に案内される。30分ほど面談して終了。　【質問内容】最初に志望理由を聞かれ、その後はESや...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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19年卒
JOB FORUM
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本選考
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【内容】2時間のイベントが3月の中旬に2回行われた。各回最初の1時間はグループワークをしながら会社の業務理解を促す時間だった。後半の1時間は関心のある先輩社員のブースを訪れる座談会。　【注意した点・感想】中部電力はカンパニー制というシステムや東京電力と50％ずつ出資したJERAという発電・燃料調達を担う会社を設立したことも...
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内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターのSPI　【対策方法】3月に受けた他社の結果を使いまわした。
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内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】詳細に覚えていない　【対策方法】ボーダーは高くないないので、特に対策はしていない。
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19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】より年次の高い社員と話す機会を設けるという内容で電話を受け、面談を設定してもらった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち合わせ後面談　【質問内容】学生時代に力を入れてきたこと、その際に苦労したこと、考えて行動した具体的な内容、活動内容に対する世間話。 中部電力においてどのような仕事をしてみたいのか。仕...
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19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】最初の面談後、「より年次の高い社員と話して理解を深めてもらいたい」という理由で電話があり面談の設定をしてもらった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルで待ち合わせ後面談　【質問内容】学生時代に力を入れてきたことと、それに対する深堀の質問。 中部電力においてどのような事業にかかわってみたいか。 法人営業を希...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、中部電力の2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、中部電力のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。中部電力のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や中部電力の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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    • 技術職
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    • 事務職
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