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インフラ・交通 中部電力
19年卒 事務職
事務職
No.20778 本選考 / リクルーター面談の体験談

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19年卒
リクルーター面談
>
本選考
大学非公開 | 文系
2018年4月下旬、5月上旬
リクルーター面談
2018年4月下旬、5月上旬
会場 ホテルのラウンジ
社員の人数 一人
学生の人数 一人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

経緯

ES提出後、一週間くらいで電話がくる。

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会場到着から選考終了までの流れ

待ち合わせ時間にラウンジ前にいると迎えに来てくださる。1時間程度面談をし解散。

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質問内容

1回目：ESに書いた内容の確認。ハキハキとわかりやすく話したことが評価され、その場でまた電話をかけると言われた。
2回目：基本的に雑談と逆質問。会社の理解度と志望度を上げることが目的と言っていた。ESの内容についても軽く触れられたが、後日のフィードバックでは人柄を見て決めたと言っていた。

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雰囲気

穏やか。志望理由がイマイチだと言われ、その場で親身になって一緒に志望理由などを考えてくれた。後日、志望理由の添削もしてくれた。

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注意した点・感想

2回目のリクルーター面談では、「最初に志望理由を聞いたときは良い印象がなかったけど、一緒に働きたい人柄だから、次はもう少し上の年次の社員に会ってもらいます。」と言われた。その場と後日メールでイマイチな志望理由を添削してくださった。
雑談の中でいかに人柄の良さを示すことが出来るかが大事だと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2018年3月中旬
JOB FORUM
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2018年4月中旬
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2018年4月下旬、5月上旬
リクルーター面談
2018年5月下旬
WEBテスト
2018年5月下旬
部長面談
2018年6月上旬
最終面接
内定
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19年卒
最終面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は上だが和やかな雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後時間になるまで人事社員と雑談、時間になったら移動。終了後は人事社員につれられ退社。　【質問内容】学生時代に力を入れた事や志望動機を中心に基本的な事について質問がされた。各社員が気になる点についてそれぞれから質問...
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19年卒
リクルーター面談
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大学非公開 | 文系
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19年卒
筆記試験
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格、言語、非言語。　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター。　【対策方法】問題集を購入して対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】1日10分から始めるSPI予想問題集。
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19年卒
リクルーター面談
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大学非公開 | 文系
【経緯】エントリーシートと筆記試験受験後にリクルーターから電話があり面談を設定してもらった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルで待ち合わせ後面談　【質問内容】・学生時代に力を入れてきたこと、それに対して具体的にどのような行動をとったか、また苦労したことはあったか。 ・TOEICスコアをどのようにしてとったか。 ...
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19年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
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19年卒
リクルーター面談
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大学非公開 | 文系
【経緯】より年次の高い社員と話す機会を設けるという内容で電話を受け、面談を設定してもらった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち合わせ後面談　【質問内容】学生時代に力を入れてきたこと、その際に苦労したこと、考えて行動した具体的な内容、活動内容に対する世間話。 中部電力においてどのような仕事をしてみたいのか。仕...
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19年卒
最終面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性1人、男性3人、うち男性一人は司会と記録をしていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され人事との会話、その後別の人事に案内され面接の会場へ移動　【質問内容】エネルギーミックスについての意見を教えてください。 あなたの現在住んでいる町はいいところですか。 も...
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19年卒
JOB　FORUM
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内容】基本的には座談会。最初に少しグループでワークがありました。　【注意した点・感想】人事がチェックしているわけでなく、ワークは軽かったので選考には関係ないと思いました。座談会では中部に所縁がなかったので、同じ境遇の先輩社員から色々な話を聞きたいと思い、その人のブースで話を聞き自分の面接対策にしました。
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19年卒
リクルーター面談
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大学非公開 | 文系
【経緯】電話がかかってきて、喫茶店で面談をする事になった。　【会場到着から選考終了までの流れ】喫茶店到着後合流、1時間ほど話をして解散。　【質問内容】学生時代に力を入れた事や志望動機、というような基本的な質問が多かった。入社後にやりたい仕事に関しても軽く質問がされた。逆質問の時間も半分以上用意されており、自分の疑問点を解消...
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ONE CAREERでは、中部電力の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、中部電力の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。中部電力の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や中部電力の企業研究にも役立ちます。
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