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23年卒
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明治大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 2022年2月上旬・下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 インターンシップが中止になったためオンラインでの代替イベント
インターン期間 合計2日間
参加社員数 10人ほど
参加学生数 20人ほど
参加学生の属性 理系学生

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

今回のインターンシップはコロナの影響により中止となってしまい、オンラインでの代替イベントとして企業の説明会や若手社員との懇談会、参加する予定だったインターンシップのコースの事業部の方々とお話をする会に参加した。

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ワークの具体的な手順

上記の通り。

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インターンの感想・注意した点

今回のインターンシップは上記の通り中止となってしまいオンラインでの代替イベントに参加したため、本来実際に現地に行って携わる予定だった業務ができなかった。しかしオンラインイベントでお世話になる予定だった社員の方々とお話する機会があり、そこで細かい業務内容や職場の雰囲気を知ることができた。

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懇親会の有無と選考への影響

インターンシップの参加者にのみ案内される早期選考があり、そのルートに乗れば1回の面接のみで内々定につながるため。

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インターン中の参加者や社員との関わり

今回のインターンシップは上記の通り中止となってしまいオンラインでの代替イベントに参加したため、残念ながら同じインターンシップの参加者と話す機会がなく、関わりも全く無かった。しかし、社員の方々とはいろいろなことをお話することができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

以前から共同研究を行っていたため、自身の仕事に対する責任感の強さなどはよく知っていた。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

オンラインイベントでは社員の方々に自身の仕事に対する志やこれからの目標について教えて頂いた。

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23年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社についてと事業部についての説明があり、その後質疑応答の時間が設けられていました。社員の方は人事の方と事業部の方がそれぞれいらっしゃったので、イベントの中で様々な内容についての質問に答えて頂きました。　【ワークの具体的な手順】ワークは行っていません。　【インターンの...
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23年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】対面では実際の業務を社員の方と一緒に進めていく形式だったが、コロナの影響でオンラインになったため、懇親会や新規立案型がメインとなった。懇親会では積極的に質問をすることを心掛けた。新規立案では、主体性をアピールした。　【ワークの具体的な手順】懇親会：自己紹介→業務説明→質疑応...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】研究内容を4人で互いに発表しあうという内容のものでした。事前に5分程度のプレゼンを用意するようにメールでインターンシップ担当の方から教えていただき、パワーポイント2枚程度で研究内容をまとめ、発表します。社員の方からの質問にも答えます。　【ワークの具体的な手順】1人1人が発表...
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23年卒
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23年卒
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ONE CAREERでは、パナソニックグループの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またパナソニックグループのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、パナソニックグループのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やパナソニックグループの企業研究にも役立ちます。
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