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インターンシップ
実施日程 2021年8月下旬
実施場所 自宅（オンライン）
インターンの形式 講義形式
インターン期間 半日
参加社員数 全体で6人ほど
参加学生数 20人ほど
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

最初に会社についてと事業部についての説明があり、その後質疑応答の時間が設けられていました。社員の方は人事の方と事業部の方がそれぞれいらっしゃったので、イベントの中で様々な内容についての質問に答えて頂きました。

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ワークの具体的な手順

ワークは行っていません。

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インターンの感想・注意した点

対面実習が中止になり、代替のオンラインイベントだったため、少しでも会社や事業内容、社員の方の雰囲気などを知ることができるよう、積極的に質問をした。他の参加者も同様に積極的な質問をされていたので、多くのことを知ることができた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

実習の代替ということもあり、インターンは社員の方への質問が主な内容だったため、お話する機会は多かったです。社員の方も学生の質問に対し、とても丁寧に答えて下さり、学生との会話を重視されているといった印象を受けました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

大企業

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

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ONE CAREERでは、パナソニックグループの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またパナソニックグループのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、パナソニックグループのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やパナソニックグループの企業研究にも役立ちます。
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