職種別の選考対策
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24年卒 総合職
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No.315616 インターン / インターンシップの体験談
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大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2022年12月6日 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 一日 |
参加社員数 | 全体で2人 |
参加学生数 | 20人 |
参加学生の属性 | GMARCHの方々から日東駒専まで幅広い人がいました。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業の説明と事業内容、職種内容を説明した後、エームサービスのこれまでにコラボしたスターバックス、セブンイレブンとのコンテンツ以外に第三のコラボ企業のグループワークを行いました。スターバックス・セブンイレブンに次ぐ第三のコンテンツ発表ということを行い、エームサービスのジャンルにとらわれない企業間...
ワークの具体的な手順
企業の説明と事業内容、職種内容を説明した後、エームサービスのこれまでにコラボしたスターバックス、セブンイレブンとのコンテンツ以外に第三のコラボ企業のグループワークとグループに対するフィードバックと全体に対するフィードバックです。
インターンの感想・注意した点
第三の事業内容としてスターバックス、セブンイレブンの他に事業的には、IKEAやニトリ、無印良品という案も出ていて、日常的に普段使われているブランドの案がありました。そのため、日頃から好きなブランドやほしいアイデアなど改善する意識を持つべきであると思いました。
インターン中の参加者や社員との関わり
企業を探す際に、自分自身がいいと思う企業の共通点を探し、就活の軸を決めることが必要であるとおっしゃっていました。どのように社会に貢献したいのか、どんな社会人になりたいのかという目標を決めて企業を見ることで自分自身のなりたい理想像に近づくことが出来るとおっしゃっていました。なかなか意見がまとまら...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
就職活動をするまでこの企業を知らなったので、ベンチャー企業のイメージがありました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
この企業をしって安定しているからこそ新規事業や社員の方々の新規企画を行えるのだと思いました。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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