職種別の選考対策
年次:
25年卒 総合職(総合コース)
総合職(総合コース)
No.335818 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職(総合コース)
総合職(総合コース)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
25年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月中旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体6人程度 |
参加学生数 | 12人 |
参加学生の属性 | 大学は様々だった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
リクルーター体験・新規事業立案。4人一組でチームを組み、この二つのことについてグループワークをおこなう。一日目の午前中はすかいらーくの魅力を就活生に伝えるにはという点でスライド等を作成した。午後から翌日の15時まで新規事業の立案をし、プレゼン資料を作成して発表。
ワークの具体的な手順
リクルーター業務体験→新規事業立案→発表→1on1面談→終了
インターンの感想・注意した点
グループワークが中心だったので、積極的に発言するだけでなく、他者の意見に耳を傾けることを大事にした。また、スライド作成などはかなり時間が足りないので、時間配分を最初に考えること、作業を分担することが大切だと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方が、適宜ブレイクアウトルームに話を聞きに来てくれる。そのため、グループワークで行き詰っていることを伝えるとアドバイスをくださった。同じ班の参加者との関りは濃い。ほとんどが班の人と話す時間なので、関係を築くことが大切。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい社員の方が多いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るいというイメージは変わらず、学生の話をきちんと聞いてくれる印象を持った
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。