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21年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
エントリーシート
提出期日 2019年11月上旬
提出方法 二次面接で持参
結果通知時期 二次面接と一緒に判断
結果通知方法 電話で

自己PR

「相手視点で課題解決に尽力する強み」があります。◯年間個別指導塾講師のアルバイトを務めています。生徒に、点数が伸び悩む原因をヒアリングしました。口数の少ない生徒には「生徒の部活動」等話しやすい話題から入り、相談しやすい関係構築に尽力しました。ヒアリングの結果から、努力が数値化されない点が原因だ...

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学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容。

◯◯実験（◯◯的な◯◯の測定等）です。大学2年次は◯評価で悔しく思いました。そこで、最高評価の◯を取得した友人が行っていた以下2点に取り組みました。（1）実験中の気づきを記録・班員で共有する。（2）実験後は、考えた誤差の原因について教授に質問をする。その結果、大学3年次では◯の評価を頂くことが...

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学生時代に最も力を入れたこと。

カフェのホールスタッフアルバイトです。◯◯イベントの提案をすることで、◯◯客の増加に寄与しました。カフェには◯◯や◯◯が置いてある◯◯スペースがあるので、近くのお店よりも◯◯が利用しやすいことが特徴です。この特徴を生かし、◯◯の客のさらなる増加と満足度の向上のために、店内の観賞用の木に紙の桜に...

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各質問項目で注意した点

結論ファースト
履歴書
形式は自由
私はオープンESを用いた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ
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エントリーシート
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二次面接
2019年11月下旬
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2019年12月上旬
最終面接
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21年卒
はじめて面談会
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大学非公開 | 文系
【内容】面接ではなく「面談」なので、堅苦しい雰囲気はなく雑談から始まり、なぜタクシー業界に興味を持ったのか、アルバイト先の経験、などを対話方式で話していく。社員が2人に対して学生が1人だが、社員の1人が書記担当の為、実質1対1である。　【注意した点・感想】基本的なことではあるが、アイコンタクトや相槌を徹底した。この面談は選...
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内定
21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社人事新卒担当（2005年入社） 本社人事新卒担当（2017年入社）　【会場到着から選考終了までの流れ】社員は書記と質問者で別れており、書記は質問することはない。 約1時間、自分の事について掘り下げられて学生の本質を見極める。　【質問内容】学生自身の生い立ちや、インターン...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
役員面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方 書記　【会場到着から選考終了までの流れ】基本スタイルは変わらず、役員の方のみ質問をし初期は質問しない。 今までのラフな面接とは異なり、面接らしい質問をされる。　【質問内容】一番はじめに自己紹介と自分の長所を3つ聞かれた。その後は、今までの面接用紙を見ながらどのよう...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】無し 免許はATで4月までに取る必要がある　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】約150名程　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
二次面接（先輩社員面談）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】タクシー管理職（2016年卒） タクシー乗務員　【会場到着から選考終了までの流れ】内定してからのミスマッチを無くすために行われる先輩社員面談。 選考にはそこまで影響しないと思うが、基本的には学生が質問して社員が答えるような形。　【質問内容】第一に聞かれるのは、「両親がタクシ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己㏚】私の強みは何事も粘り強く取り組めることです。私は大学生時代、◯◯部に所属し、日本一を取ることを目指していました。◯◯は◯◯生から始める人が多いスポーツではありますが、大学生になるまでスポーツの経験がない私にとって、◯◯内を◯◯る為、体力的にもきついスポーツでした。入部当初、どの部員よりも下手くそで◯◯ない選手で、...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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