職種別の選考対策
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21年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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21年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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21年卒
志望動機と選考の感想
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志望動機
パソナグループの総合職に興味を持ったきっかけ
夏に長期インターンシップに参加したため
パソナグループの総合職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
就活の軸が人を活かすをテーマにしていたため。パソナは企業理念が「社会の問題点を解決する」とともに「人を活かす」となっていて、自分の考えと企業の考えが同じ・似ているのではないかと思ったため。ほかに...
選考の感想
同業他社と比較してパソナグループの総合職の選考で重要視されたと感じること
パソナほど企業理念が浸透している会社はないと思った。たくさんの子会社があるがどれもパソナの企業理念から離れた会社はないと感じた。また、同業他社は利益重視の事業なのに対してパソナはクライアントファ...
他社と比べた際のパソナグループの総合職の魅力
人物重視の選考であること。企業理念を選考に求めているので、入社後のミスマッチが少ないのではないかと感じた。
パソナグループの総合職の選考で工夫したこと
自分のこれまでやってきたことを振り返るだけでなく常に多方向から自分を見つめ直すことで自分という商品をいかに魅力的に語ることができるか練習した。また、人事の方がとても丁寧なので少しでも相手の印象に...
パソナグループの総合職の選考前にやっておけばよかったこと
業界研究や他社の研究を最終選考直前までしなかったので、最初からおこなうべきだった。
パソナグループの総合職を受ける後輩へのメッセージ
パソナは人材業界でも老舗でノウハウもしっかりしている企業です。そのため、人材企業に求められる誠実さや人の良さはかなり見ていると思います。自分を商品だと思って魅力的に語れるように自己分析してみてほ...
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