職種別の選考対策
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20年卒 戦略・管理部門 ※総合職へ統合の志望動機と選考の感想
戦略・管理部門 ※総合職へ統合
20年卒 戦略・管理部門 ※総合職へ統合の志望動機と選考の感想
戦略・管理部門 ※総合職へ統合
20年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 文系
志望動機
パソナグループの戦略・管理部門 ※総合職へ統合のインターンを知ったきっかけ
・人材業界に興味をもち、そのなかで知名度があったこと（業界3位）
・1dayインターンシップに参加したこと
パソナグループの戦略・管理部門 ※総合職へ統合のインターンの志望動機
・人材業界
・まずは選考なしの1dayから
→興味を持てたら中長期へ
・次のインターンに繋がる（選考を兼ねているため、インターンと選考を並行して受ける必要がなくコスパがいい...
選考の感想
同業他社と比較してパソナグループの戦略・管理部門 ※総合職へ統合のインターン選考で重要視されたと感じること
コミュニケーション能力や人柄が重視されていると感じた。
必ずしも人材業界を強く志望している必要はなく、むしろ学生の向上心や積極性、人当たりの良さ、対人スキルを求めているように思う。
実際8d...
パソナグループの戦略・管理部門 ※総合職へ統合のインターン選考で工夫したこと
HEROに参加するには、
選考なしの1dayインターン
↓
成績優秀者+特別ルートの人（紹介やスカウトなど）のみの1dayインターン
↓
成績優秀者のみの8daysインター...
パソナグループの戦略・管理部門 ※総合職へ統合のインターン選考前にやっておけばよかったこと
特に準備は必要ない。他社に比べても、業界や自社についての説明を非常に丁寧にしてくれる（そのため各インターンやや長時間なのがやや弱点かも..？）ので、あまり理解がなくても心配ないと思う。
強いて...
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