職種別の選考対策
年次:
20年卒 戦略・管理部門 ※総合職へ統合の志望動機と選考の感想
戦略・管理部門 ※総合職へ統合
20年卒 戦略・管理部門 ※総合職へ統合の志望動機と選考の感想
戦略・管理部門 ※総合職へ統合
20年卒
志望動機と選考の感想
>
インターン
小樽商科大学 | 文系
志望動機
パソナグループの戦略・管理部門 ※総合職へ統合のインターンを知ったきっかけ
エンカレッジという学生団体
パソナグループの戦略・管理部門 ※総合職へ統合のインターンの志望動機
札幌開催のインターンはこの時期は少なかったので特に選んでない。
札幌で開催されるものは日程の合う限り参加していた。
このころ受けていたのは日本生命やP&Gなど。
パーソルキャリアのインター...
選考の感想
同業他社と比較してパソナグループの戦略・管理部門 ※総合職へ統合のインターン選考で重要視されたと感じること
経営理念に共感してくれているかどうか、をものすごく重視されている会社だと思う。「共感してます!」って大抵の就活生言いがちだからどうやって本音なのか見極めるの?という点はかなり疑問。人材業界に一応...
パソナグループの戦略・管理部門 ※総合職へ統合のインターン選考で工夫したこと
人材ってどんな感じなのか?ということが知りたくて参加したのでぶっちゃけ選考に乗るつもりなかった。ので何も意識を配らなかった。ただ、チームでアウトプットを出す際に気を付けるべき点を序盤で教えてくれ...
パソナグループの戦略・管理部門 ※総合職へ統合のインターン選考前にやっておけばよかったこと
その他企業の選考対策