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ゼネラルコース（総合職）
No.214940 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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23年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
東海大学 | 文系
2022年2月上旬
グループディスカッション（GD）
2022年2月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間半弱
社員の人数 1人
学生の人数 4人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomに入室後、初めに説明があり、その後ルームに分かれる。
その後、自己紹介やテーマの説明があり、ディスカッションをする。最後に面接官に向けてプレゼンテーションを行い、フィードバックをもらって終了。

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GDのテーマ・お題

1月の初売り後に行う、食品売り場のフェアを考える。

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GDの手順

初売り後の1月といえばどのようなイベントがあるかを考え、そのイベントに即したターゲットや商品、料理を考えて売り出すものを決定した。
その後、お客様に売りたい商品をどのようにアピールをしていくのかを考えて、売り方についても工夫した。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

簡単に自己紹介をする時間があった。

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プレゼン時間の有無

最後に面接官に向けて、フェアの名前や内容、ターゲットなどを制限時間以内に発表をする。

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選考官からのフィードバックの有無

1月のフェアを考える理由や、実際にどのようにして店舗で考えているかのレクチャーがあった。

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雰囲気

少し緊張した雰囲気があったが、ディスカッションを進めるうちに打ち解けて、楽しみながら行うことができた。

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注意した点・感想

初めての選考で緊張はしたが、難しいお題ではなかったため、焦ることはなかった。
相手の意見を尊重したうえで、意見を述べる（頭ごなしに否定しない）などは大切にしていた。
決して難しいお題ではないので、楽しみながら、自分だったら何が欲しいかという消費者目線は忘れないことが必要だろう。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、イオンリテール（イオングループ）の2023年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、イオンリテール（イオングループ）のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。イオンリテール（イオングループ）のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • ゼネラルコース（総合職）
    • ユニットコース ※現在募集なし
  • 26年卒
    • ゼネラルコース（総合職）
    • ユニットコース ※現在募集なし
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    • ゼネラルコース（総合職）
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  • 24年卒
    • ゼネラルコース（総合職）
    • ユニットコース ※現在募集なし
  • 23年卒
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