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年次：

小売・流通 イオンリテール（イオングループ）
22年卒 ゼネラルコース（総合職）
ゼネラルコース（総合職）
No.179320 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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22年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 文系
2021年3月上旬
グループディスカッション（GD）
2021年3月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 4人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送付されたURLで接続→終了後切断

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GDのテーマ・お題

現在の社会情勢などを踏まえて、イオンリテールで売るべき商品と売り方

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GDの手順

このテーマについてGDの前日までにマイページ上で自分の考えを回答しておく→当日は1人ずつ事前に考えた案を発表→その中からグループで話し合い1つに絞る→具体的な売り方の提案をグループで話し合う→代表者が発表

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プレゼン時間の有無

3分程度の発表

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

人の意見を否定せず、相槌などをうって話しやすい環境をつくること。事前準備の際に現在の社会状況などを踏まえ、適した商品を考えておくこと。イオンリテールの商品でなくてもよいので幅広くアンテナを張って考えるのが良いと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2021年3月上旬
グループディスカッション（GD）
2021年4月中旬
WEBテスト
2021年4月中旬
最終面接
内定
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他業界の内定を承諾したため。　【採用人数・倍率】全体は不明だが、100人以上はいる様子。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
岐阜協立大学 | 文系
【ゼミ活動・研究活動のテーマ】◯◯政策や公共事業について。私のゼミでは◯◯に注目して、自分の地元の◯◯と他都市の◯◯を比較した。行っている業務の内容に地域差などがあるかを調べ、他都市の◯◯で参考になる点があれば取り上げて分析を行った。
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】小売業は給与が低いため辞退した。また巨大企業のため自身の成長にもつながりにくいと感じたため。　【採用人数・倍率】300人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格適性　【対策方法】SPIの対策本を1周すれば対応可
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】エントリーシートの段階で受検する適性検査（1）と、書類選考合格後、GDまでに受検する適性検査（2）　【各科目の問題数と制限時間】適性検査（1）が約15分。適性検査（2）が約65分。　【対策方法】とくになし。
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内定
22年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】初めに全体のルームで注意事項を伝えられ、それぞれのルームに分かれてディスカッション開始。　【GDのテーマ・お題】新しい生活様式に変わり、他の人にお薦めしたい商品を話し合う。　【GDの手順】初めに、1人1分程度で名前と自己PRを話す。その後15分で、お薦めする商品を話し合う（事前課題として提...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】警備員のアルバイトにて、クレーム削減を目的に年齢・立場が異なる新人を巻き込む指導を行ったこと。結果、3ヶ月でクレーム件数を週10件から週3件に削減した。 所属する警備隊は、施設警備を担当し巡回や役員の方の送迎を行っていた。昨年5月、同時期に3名の新人が配属されたが、現場の指導員不足から十分な研...
25人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1、メールでzoomのURLが送られてきて入室 2、面接官と接続し面接開始 3、zoomを終了して面接終了　【GDのテーマ・お題】コロナ禍の状況を鑑みて他人にお勧めしたい商品とその販売方法を考えよ。　【GDの手順】1、面接官から全体にGDのやり方説明 2、15分で何の商品にするかグル...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【ゼミ活動・研究活動のテーマを教えてください。】◯◯広告における◯◯の効果　【これまでにアルバイト経験がある方は、アルバイト先名称、期間、仕事内容について教えてください。】回転寿司 大学◯◯回生の◯◯月から現在まで ホールスタッフとして、お客様の案内・テーブルの片づけ・レジ打ちなどを行っています　【各質問項目で注意した...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】100以上　【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、イオンリテール（イオングループ）の2022年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、イオンリテール（イオングループ）のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。イオンリテール（イオングループ）のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
    • ゼネラルコース（総合職）
    • ユニットコース ※現在募集なし
  • 25年卒
    • ゼネラルコース（総合職）
    • ユニットコース ※現在募集なし
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    • ゼネラルコース（総合職）
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  • 23年卒
    • ゼネラルコース（総合職）
    • ユニットコース ※現在募集なし
  • 22年卒
    • ゼネラルコース（総合職）
    • ユニットコース ※現在募集なし
  • 21年卒
    • ゼネラルコース（総合職）
    • ユニットコース ※現在募集なし
  • 20年卒
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    • ゼネラルコース（総合職）
    • ユニットコース ※現在募集なし
  • 18年卒
    • ゼネラルコース（総合職）
    • ユニットコース ※現在募集なし
  • 17年卒
    • ゼネラルコース（総合職）
    • ユニットコース ※現在募集なし
  • 16年卒
    • ゼネラルコース（総合職）
    • ユニットコース ※現在募集なし
  • 15年卒
    • ゼネラルコース（総合職）
    • ユニットコース ※現在募集なし
  • 14年卒
    • ゼネラルコース（総合職）
    • ユニットコース ※現在募集なし
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