職種別の選考対策
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19年卒 ゼネラルコース(総合職)
ゼネラルコース(総合職)
No.28449 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 ゼネラルコース(総合職)
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 9月中旬 |
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実施場所 | 支社会議室 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 10人弱 |
参加学生数 | 40人程度 |
参加学生の属性 | さまざまな大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンシップに取り組む課題は、グループに付く社員が異なるため、グループごとに違う。自分のグループが取り組んだのは、来店客数と売上高を増加させるようなハロウィン期間中の催事内容を企画する、というものであった。
ワークの具体的な手順
座学で説明を聞く、話し合う、まとめる、テーブルの社員に向けて発表、1人1人フィードバックが貰える。
インターンの感想・注意した点
全体を通して、非常に有意義なインターンシップだったと思う。その理由は主に2点あり、1つ目は7~8人程度のグループを5班ほど企業側で編成されるが、同じようなレベルの大学ごとで集められるため、非常に議論がスムーズに進む。2点目が、ワークが実際業務に基づいた実践的なものであるため、仕事への理解が深ま...
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ参加者限定のプレミアムインターンシップに招待される、本選考の際も案内が優先的に送られ、限定イベントに参加できる
インターン中の参加者や社員との関わり
社員との関わりは、ディスカッション後の発表やフィードバックを貰える。またインターンシップ全体の最後に社員との懇談会が催され、これまでのキャリアを聞くことができ、質問が行える。インターンシップ中の参加者とは、ワークで話し合う程度である。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
業界大手
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
多様的
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