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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「東急株式会社において、社会環境の変化に対応した『新規事業立案』を提案してください。」 というテーマのもと、 ・当社がやるべきか ・新規制があるか ・収益性があるか ・競合他社への差別化がつけられるか という観点を意識した立案した 【ワークの具体的な手順】グルー...
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【高校時代から現在までで、チームで最も力を入れて取り組んだことをお聞かせください。(400字以内)】所属する体育会◯◯部で◯◯大学・約◯◯名を抱える◯◯幹部を務め大会運営を円滑に成功させた取り組みです。大会運営の重大要素は、幹部と◯◯の学生◯◯名強で行う準備・撤収作業ですが、元々2時間半もの時間を要しました。時間を短縮しつ...
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【高校時代から現在までで、チームで最も力を入れて取り組んだことをお聞かせください。(400字以内)】大手通信会社のインターンにて◯◯の◯◯に向けた◯◯を4人で提案、優勝。参加前、倍率◯◯倍を勝ち上がった学生が集うプログラム内で優勝することを目標とした。地元生徒が得たい企業情報を把握すること、動画掲載に賛同する企業を獲得する...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1dayインターン であるため、議論時間は非常に短い。具体的には、午前中に、個人ワークで考えてきた地域・社会課題を班員に発表する。その後、そうした課題を解決する新規施策をチームで午後にディスカションする。 【ワークの具体的な手順】資料の読み込み・前提確認・論点整理・仮説構築...
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【高校時代から現在までで、チームで最も力を入れて取り組んだことをお聞かせください。(400字以内)】◯◯部の活動でリーグ戦を全勝し◯◯大会に出場した経験がある。部は、◯◯人規模で、創部以来◯◯年間リーグ戦で全勝優勝したことがなかった。この状態から本気で全勝優勝を目指すために、冬季の練習内容の改善を行った。◯◯は積雪が多く、...
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【高校時代から現在までで、チームで最も力を入れて取り組んだことをお聞かせください。(400字以内)】◯◯部の◯◯としての活動だ。幹部として組織運営に貢献し、トレーナーとして選手の身体面でのサポートに尽力した。各選手が高いパフォーマンスを発揮しチームが勝利できた時にやりがいを感じていた。しかし、◯◯を目指していたにも関わらず...
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筑波大学 | 理系
【高校時代から現在までで、チームで最も力を入れて取り組んだことをお聞かせください。(400字以内)】私がチームで最も力を入れて取り組んだのは、長期インターンで行った社内体制改革です。当時学生の離職率が◯◯割という課題があり、要因は学生の意欲に従って案件に入りづらい環境と学生・社員間の相互理解不足にあると考えました。そこで学...
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
筑波大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東急株式会社の新規事業を立案。午前中に個人ワークでそれぞれが持参した日本の社会課題についての整理を全体ZOOMで行い、その後グループに分かれて、新規事業立案を1時間~2時間ほどで考えるというものだった。 【ワークの具体的な手順】グループワークでその後全体発表 【インターンの...
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案型のグループワーク。 実際に社内で行われている新規事業提案シートを参考に、グループワークを行った。 ワーク中社員の方が1人ずつ見ており、適宜アドバイスをいただけた。 ワーク後には全体フィードバックをいただくことができた。 【ワークの具体的な手順】課題を特定...
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インターン選考通過
24年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【◆設問(1) 現在、取り組んでいる研究内容についてお聞かせください。(200字以内)】研究テーマは、◯◯運転の普及が歩行者快適性に与える影響です。安全で快適な歩行者空間の実現を目指し、◯◯運転車と歩行者が交錯する駐車場付近を検討しています。具体的には、交通需要の推定・新駐車システム考案・シミュレーション・考察を行います...
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インターン選考通過
24年卒
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インターンシップ選考
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【高校時代から現在までで、チームで最も力を入れて取り組んだことをお聞かせください。(400字以内)】私は◯◯として、◯◯の運営をしていた。大学2年生の時に◯◯として、班員と一丸となって◯◯という目標に力を入れて取り組んだ。まずは班員と現状の課題を洗い出し、◯◯が課題だと考えた。そこで、◯◯を企画した。班員との企画会議の中で...
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24年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【動画アップロードテーマ:ご自身について、アピールポイントを含めてお話しください。(30秒)】私の強みは柔軟な対応力です。私はアルバイトで後輩の性格に合った仕方で指導を行いました。このように相手に合わせて接することで後輩のミスの再発防止や良い人間関係の構築を行えました。今後もこの強みを活かし、他者と円滑なコミュニケーション...
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