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No.334513 本選考 / 個人面談の体験談

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24年卒
個人面談
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本選考
非公開 | 文系
2023年5月中旬
個人面談
2023年5月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1名と人事以外の部署の方1名どちらも年次は5年ほど

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会場到着から選考終了までの流れ

Zoomに入室し面談を行う。特にフィードバックや逆質問の時間は無かった。

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質問内容

自己紹介→学生時代に力を入れたこと→パーソナル→ケース→志望動機→選考状況
自己紹介
本人確認のため名前のみ
学生時代に力を入れたこと
ESを元に学生時代に取り組んだことについて1分で述べる
その後深堀り
あなたが（現在）大切にしていること
社会に出たら何を大事にしたいか
ケー...

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

自己紹介は本人確認のみでかなり端的
逆に学生時代に力を入れたことから始まるパーソナルの部分は人柄も含め深堀された
OB訪問では学生時代に力を入れたことのあとに志望動機を聞かれそのあとにケースがあると聞いていたが、本番はケースが先に来た。人が変わるが東急の社員で特にケース専門の外部の方などで...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2023年3月中旬
WEBテスト
2023年4月中旬
グループディスカッション（GD）
OB訪問
2023年5月中旬
個人面談
2023年5下旬
JOB　FORUM
2023年5月下旬
人事面談
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内定
24年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【あなたらしい写真】・部活動で◯◯をしている写真 ・バンジージャンプの写真　【あなたらしい写真とそれに関するエピソード（1）（30）】◯◯◯◯バンジージャンプ。何事にも挑戦する姿勢を忘れない。　【あなたらしい写真とそれに関するエピソード（2）（30）】◯◯部でチームで目標を達成するやりがいと楽しさを知った。　【東急株式会...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと 　その深堀 ・リアルという場をどのような価値にしていくべきか（1分間の思考時間あり、その後1分で発表し面接官と議論） ・東急の志望動機 ・入社したらやりたいこと ・選...
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内定
24年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】業務内容が魅力的であったこと、人事の方が気さくであったことから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】40人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶、地方国公立、東大、東工大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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内定
24年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、図形、パーソナル　【各科目の問題数と制限時間】図形の問題は特に時間が短かった。　【対策方法】対策本
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内定
24年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】事業提案に対する施策の評価　【GDの手順】司会者（社員）と学生4人で進めていく。最初に東急の新規事業に対する説明を司会者がする。その後、資料を読み込む時間が20分程度、話し合う時間が30分程度。1つの施策を決めるディスカッションではなく、学生それぞれに割り...
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内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長のような方が2人、年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に年次の浅い人事の方と10分程度アイスブレイクがある。その後部屋に入り面接。　【質問内容】・志望動機 ・がくちか ・研究内容 ・希望した配属でなくても大丈夫か ・環境・災害面での社会課題と...
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24年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【GDのテーマ・お題】新規事業の提案と評価　【GDの手順】新規事業の施策について各自に一つずつ施策が与えられ、その施策を10分間でプレゼン準備する。 一人ひとりプレゼンをし、全体で話し合う。 最後に施策の優先順位を決め、代表者が発表。 社員の方からの質疑応答...
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24年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 理系
【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由（300字以内）】事業創出、展開を通して、沿線住民の生活に新たな価値を届けたい。大学の◯◯部でのリーダー経験おいて、私の行動で部員達が部活に熱中していく姿が原動力になり、毎日◯時間以上を部活に注力することができた。ここから、人に与える影響の大きさがやりがい...
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24年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。（300字以内）】沿線開発のノウハウを活かし、世代を超えた人々の生活を彩る場づくりにチャレンジしたい。私は◯◯部の学生コーチとして選手の個性が輝ける場所をつくり、未来の◯◯部も強くあり続けてほしいと考えている。そこで、伝統の継承と新たな挑...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【Q.入社してチャレンジしたいこと・理由（300）】私は多様な人を心酔させる街づくりをしたい。貴社の強みとして人の集まる情報の発信地と人が暮らす住宅街の両方を東急線沿線に持っていることと考える。渋谷は活気にあふれ世界から様々な人が集まる街だが、現在も開発が続きまだこれから表出する魅力があるだろう。一方地域密着型で生活者に寄...
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ONE CAREERでは、東急の2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東急の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東急の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東急の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職
    • 鉄道エキスパート職（東急電鉄）
  • 25年卒
    • 総合職
    • 鉄道エキスパート職（東急電鉄）
  • 24年卒
    • 総合職
    • 鉄道エキスパート職（東急電鉄）
  • 23年卒
    • 総合職
    • 鉄道エキスパート職（東急電鉄）
  • 22年卒
    • 総合職
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  • 21年卒
    • 総合職
    • 鉄道エキスパート職（東急電鉄）
  • 20年卒
    • 総合職
    • 鉄道エキスパート職（東急電鉄）
  • 19年卒
    • 総合職
    • 鉄道エキスパート職（東急電鉄）
  • 18年卒
    • 総合職
    • 鉄道エキスパート職（東急電鉄）
  • 17年卒
    • 総合職
    • 鉄道エキスパート職（東急電鉄）
  • 16年卒
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  • 15年卒
    • 総合職
    • 鉄道エキスパート職（東急電鉄）
  • 14年卒
    • 総合職
    • 鉄道エキスパート職（東急電鉄）
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