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インフラ・交通 東急
21年卒 総合職
総合職
No.125389 本選考 / 二次面接の体験談

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21年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2020年5月中旬
二次面接
2020年5月中旬
会場 WEB
試験時間 30分程度
社員の人数 二人
学生の人数 一人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接よりも年次が高い社員二名。

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会場到着から選考終了までの流れ

WEBのため特になし

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質問内容

・自己紹介
・学生時代に力を入れたこと
・自分のリーダーシップはどのような形か
・今までに最も苦労したこと
・学生時代の経験をどのように社会で活かしたいか
・志望理由
・デベロッパーよりもなぜ東急か
・施設見学はしたか。そこで感じた課題点は？
・入社してやりたいこと

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雰囲気

和やか。

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注意した点・感想

非常に和やかで会話ベースの面接だった。施設見学の課題点についての自分の意見も頷きながら聞いてくれた。楽しみながらも、わかりやすく、端的に答えることが大切だと思う。また、デベロッパー業界との差別化については、多少突っ込まれるので自分の言葉で用意したほうが良い。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2020年3月下旬
WEBテスト
2020年4月下旬
一次面接
2020年5月中旬
二次面接
2020年5月下旬
座談会（web）
2020年6月3日
最終面接
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21年卒
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
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【試験科目】数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター　【対策方法】史上最強SPI
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【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】特になし。正直に答える。
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【承諾/辞退理由の詳細】鉄道事業だけでなく、都市開発・生活サービスなど様々な面からお客様にアプローチできるから。　【採用人数・倍率】40人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
21年卒
エントリーシート
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【東急株式会社で成し遂げたいことは何ですか。またそのように考えた経緯を教えてください。】私は将来、貴社で地域に根ざした街づくりを通して、地域社会の発展に貢献する仕事がしたい。背景として、私が生まれ育った街が駅を中心とした再開発によって活気を取り戻したという経験がある。その活気を生み出しているのは、駅を中心とした「街」を構成...
72人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二人とも30代ぐらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅なので特になし　【質問内容】・自己紹介 ・ESのキャッチコピーについて1分程度で発表し、それについての深堀（一人当たり5分程度） →時間も短いのでそこまで鋭い深掘りではない ・逆質問（一人一問程度質問す...
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内定
21年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次よりも年次が上がった。40代の男性二人。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のため特になし　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと →その中で苦労したこと →その苦労に対する対処法 →周囲からの反発はなかったのか →その経験を他の場面で活かせたことはあ...
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21年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30-40代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】繋がってすぐ面接開始。最後に逆質問を一問だけ。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・就職活動軸 ・業界 ・人数が多い中での役割や工夫 ・◯◯の中での挫折経験・最も辛かったこと ・東急という会社で改善すべきこ...
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21年卒
集団面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方・都市開発部門の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介を最初にして。一人5分ずつくらいでPDFで提出した ES（あなたにキャッチコピーをつけるとしたら）に沿って質問される。他の学生に質問などはない。最後の5分で一人1問ずつ逆質問。　【質問内容】・今まで色々なこ...
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21年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】最初人事の方とアイスブレイク（2-3分） 面接（25分） 人事の方のフォローアップ面談（5分）　【質問内容】志望動機 学生時代にどういうことに力を入れたのか どうしてリーダーに選ばれた どういうことをしたのか具体的に 東急でど...
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ONE CAREERでは、東急の2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東急の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東急の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東急の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職
    • 鉄道エキスパート職（東急電鉄）
  • 26年卒
    • 総合職
    • 鉄道エキスパート職（東急電鉄）
  • 25年卒
    • 総合職
    • 鉄道エキスパート職（東急電鉄）
  • 24年卒
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    • 鉄道エキスパート職（東急電鉄）
  • 23年卒
    • 総合職
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  • 22年卒
    • 総合職
    • 鉄道エキスパート職（東急電鉄）
  • 21年卒
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    • 鉄道エキスパート職（東急電鉄）
  • 20年卒
    • 総合職
    • 鉄道エキスパート職（東急電鉄）
  • 19年卒
    • 総合職
    • 鉄道エキスパート職（東急電鉄）
  • 18年卒
    • 総合職
    • 鉄道エキスパート職（東急電鉄）
  • 17年卒
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    • 鉄道エキスパート職（東急電鉄）
  • 16年卒
    • 総合職
    • 鉄道エキスパート職（東急電鉄）
  • 15年卒
    • 総合職
    • 鉄道エキスパート職（東急電鉄）
  • 14年卒
    • 総合職
    • 鉄道エキスパート職（東急電鉄）
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