21年卒 総合職
総合職
No.104110 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 3/19 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
東急株式会社で成し遂げたいことは何ですか。またそのように考えた経緯を教えてください。
私は将来、貴社で地域に根ざした街づくりを通して、地域社会の発展に貢献する仕事がしたい。背景として、私が生まれ育った街が駅を中心とした再開発によって活気を取り戻したという経験がある。その活気を生み出しているのは、駅を中心とした「街」を構成する商業施設やビル、住宅などであると私は考えている。そこで...
あなたが、これまでの人生で高い目標を掲げ、その達成のために自らがチャレンジした経験について、具体的なプロセス・行動を教えてください。
私は、所属している◯◯部の◯◯戦で「打率◯割」という目標を立てた。私は大学◯年の春からレギュラーとして試合に出るようになった。しかしその春リーグでは◯試合連続でヒットが出ず、打率は◯割台という結果に終わり悔しさを味わった。以降自分自身で練習の取り組み方を変えた。まず変えたことは、試合を想定した...
東急株式会社が掲げる【東急バリュー】の3つの志（「顧客価値」「挑戦」「共創」）のいずれか一つを選び、複数人数での取り組みにおいて自身がそれを発揮したご経験を教えてください。
私が選んだのは「共創」だ。私は部活動において、主将として仲間と共にチームの士気向上に取り組んだ。私が主将を務める◯◯部では、下級生の意見が練習に反映されずに不満が溜まり、それによってチームの士気が低下していた。そこで私は学年混合の班を作り、班で練習を考えてもらうことにした。これにより二つの効果...
「ご自身にキャッチコピーを付けて自由にアピールしてください。」
『積極的対話型リーダー』
私はこれまで小学校から大学まで◯◯を続けてきて、その全てでキャプテンを務めてきた。これまでの経験から、◯◯などのチームスポーツにおいて、良い結果を出すためには良い人間関係を築くことが大切であり、それによって生まれる信頼関係や一体感が結果につながると考えている。そこで...
各質問項目で注意した点
最後の設問だけ手書き。写真を使いわかりやすく自分の人柄が伝わるようにした。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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