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No.20339 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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本選考
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エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

志望動機

私は貴社の街作りを通じて東京の人の暮らしを変革したい。そう思ったきっかけは、自身の住む◯◯が開発された事だ。私自身家族で外出する事が増えたり、家族連れが街に増え子供が駅前で遊ぶ姿を見て、駅周辺の活性化が街を、そして人を変える事を実感した。貴社の都市開発事業にて住む人のニーズに合った街づくりを進...

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あなたが東急の社長になったとして、3つの目標（渋谷を日本一訪れたい街に、にこたまを日本一住みたい街に、東急を日本一使いたい沿線に）を達成するためにやりたいこと

私は◯◯をさらに改革しもっと働く人が楽しめる街にする。私が実際に夜の◯◯駅を見に行ったところ、多くのサラリーマンがオフィスから駅へと直帰している事に気がついた。駅周辺にサラリーマンが仕事帰りに立ち寄るような場所がないことは、働く人の不満に繋がるのではないかと考えた私は、「◯◯飲みキャンペーン」...

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学生時代に力を入れたこと

私は◯◯会社での長期インターンシップにて、学生インターン生が主体で運営するイベントスペースの立ち上げをした。その中で当初イベント集客が思うように進まず、その原因をSNSの有効活用が出来ていない事に見出した私は、ツイッターの目標数値を設定し改革を図った。しかし周囲のインターン生の協力が得られず目...

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自己PR

私は人民主主義型リーダーになれる人材だ。
（１）新しいことに挑戦する行動力
（２）周囲を巻き込む力
によって常に集団の先頭に立ってきた。
（ここにサークルのイラストや自分の性格を表すような円グラフを付け足した。）

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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格検査　【対策方法】特になし
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
説明会
/
本選考
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【内容】会社説明と若手社員との座談会の2部構成　【注意した点・感想】この説明会に行かないとエントリーシートを提出することができない。また、参加してからエントリーシートの内容が発表され、かつ手書きで郵送ということで説明会が終わってすぐにエントリーシートに取り掛かった。説明会の次の日は予定を空けておいた方が良い。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】会社説明と社員との座談会　【注意した点・感想】選考には含まれていないと言いつつも、人事の方がいらっしゃるので、下手な行動は慎むべき。当たり前のことだが、座談会では他の就活生と協調性を意識しつつ、社員の方への積極的な質問を心がけた。業務について気になっていることはしっかりと解決しておくべきだと思う。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】30人程度とのこと　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代前半から後半くらいの中堅社員。2人とも人事以外の経歴を持つ人事の社員だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接　【質問内容】・志望動機 ・学生時代力を入れたこと ・なぜそれをやろうと思ったのか ・どんな困難があったか ・どう乗り越えたか ・東急の施...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手から中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機。その後、別室に案内されて面接。　【質問内容】エントリーシートに沿って質問される。とてもオーソドックスな面接だった。なんで鉄道なのか。なんで東急なのか。当社で何がやりたいのか。なんでデベロッパーではないのか。学生時...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【東急電鉄への入社を志望する理由をお聞かせください】昔から想像力を働かせて何かを作ることが好きだった私にとって、御社の街づくりの仕事は、開発後も住民の暮らしを考えて様々なサービスを作り上げていく仕事と考え、強い魅力を感じている。今までの経験の中で培ったリーダーシップと強い責任感は、沿線住民への想いを胸に日々様々な利害関係者...
37人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のお偉いさんらしい。年次が高そう。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで人事と談笑。面接室へ案内されて、終了後は別の会議室で伝えきれなかったことを言う機会が与えられる。　【質問内容】二次面接と同じでオーソドックスな質問内容だった。志望理由。当社でやりたいこと。...
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】辞退したので分からない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので分からない
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内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】能力試験と性格検査　【各科目の問題数と制限時間】個人の実力に応じて出題される　【対策方法】SPIの対策本。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、東急の2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東急のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東急のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や東急の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職
    • 鉄道エキスパート職（東急電鉄）
  • 25年卒
    • 総合職
    • 鉄道エキスパート職（東急電鉄）
  • 24年卒
    • 総合職
    • 鉄道エキスパート職（東急電鉄）
  • 23年卒
    • 総合職
    • 鉄道エキスパート職（東急電鉄）
  • 22年卒
    • 総合職
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  • 21年卒
    • 総合職
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  • 20年卒
    • 総合職
    • 鉄道エキスパート職（東急電鉄）
  • 19年卒
    • 総合職
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  • 15年卒
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  • 14年卒
    • 総合職
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