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インフラ・交通 東急
19年卒 総合職
総合職
No.26344 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
2018年5月上旬
グループディスカッション（GD）
2018年5月上旬
会場 貸会議室（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 6人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

控え室に案内され説明を受け、そのまま社員に呼ばれる。

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GDのテーマ・お題

良いリーダーとは何か。

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GDの手順

最初に社員から改めて説明がなされた後、6人でグループディスカッションに移る。時間は20分で、結論を出すところまで。結論が出たのち、発表者1人を決めて、社員にプレゼンを行う。最後にGDでの自己評価について問われ、簡単な振り返りを求められた。特にフィードバックはなく、そのまま終了。

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プレゼン時間の有無

2分程度のプレゼン

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雰囲気

ディスカッションメンバーの雰囲気は和やかだが、社員の目つきは鋭かった。

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注意した点・感想

自分の意見を全体の意見をうまく入れることを意識した。他のメンバーにも気を配りながら自分の意見をしっかりと嫌味なく主張できるよう心がけることが大切だと思う。また、抽象的で捉えどころのないお題なので、メンバーで定義を揃えることが大事だと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2018年3月
説明会
エントリーシート
2018年5月上旬
グループディスカッション（GD）
5月中旬
一次面接
2018年5月上旬
WEBテスト
2018年6月上旬
最終面接
内定
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室に通され10分程度、人事の方から説明を受ける。その後、グループが発表されて別室にて行われる。　【GDのテーマ・お題】無人島に持っていくなら何か　【GDの手順】完全に自由。社員2人が遠くから見ているだけ。最後にフィードバックと一人ずつグループディスカッションについての感想と自分の出...
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内定
19年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明と若手社員との座談会の2部構成　【注意した点・感想】この説明会に行かないとエントリーシートを提出することができない。また、参加してからエントリーシートの内容が発表され、かつ手書きで郵送ということで説明会が終わってすぐにエントリーシートに取り掛かった。説明会の次の日は予定を空けておいた方が良い。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手から中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機。その後、別室に案内されて面接。　【質問内容】エントリーシートに沿って質問される。とてもオーソドックスな面接だった。なんで鉄道なのか。なんで東急なのか。当社で何がやりたいのか。なんでデベロッパーではないのか。学生時...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】能力試験と性格検査　【各科目の問題数と制限時間】個人の実力に応じて出題される　【対策方法】SPIの対策本。
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内定
19年卒
セミナー
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】社員座談会　【注意した点・感想】選考とは本当に一切関係ない。名札もなければ、座る順番もない。とにかく最終の前に知らないことを少しでも減らそうと積極的に質問した。また、渋谷のホテルの高層フロアで行うため、東急の沿線がとてもよく見えた。
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代力を入れた事】個別指導塾教師のアルバイトで、担当の子の偏差値を◯◯上げ、志望校へ導いた。週1コマという少ない時間の中で、いかに効率的に勉強するかという点に焦点を置き、親御さんと毎日連絡を取って、勉強方法から指導した。親御さんに対して、子供に甘すぎると怒ることもあった。そんな中で、その子の人生を良い方向へ導く、その...
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のお偉いさんらしい。年次が高そう。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで人事と談笑。面接室へ案内されて、終了後は別の会議室で伝えきれなかったことを言う機会が与えられる。　【質問内容】二次面接と同じでオーソドックスな質問内容だった。志望理由。当社でやりたいこと。...
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内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】辞退したので分からない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので分からない
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19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に待機。名前を呼ばれて部屋へ。　【質問内容】・学生時代力を入れたこと →周りの人から反対意見はあったか？その時どうしたか？ 周りの人とコミュニケーションを取る上で意識していたことは？ ・東急電鉄の施設はどこか見に行ったか、そ...
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19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて待機。GDについての説明を受けた後、名前を呼ばれて部屋へ。　【GDのテーマ・お題】無人島に何か一つ持っていくなら何を持っていく？　【GDの手順】まず定義づけから行った。無人島の具体的なシチュエーションや誰が行くか、など。 その後それぞれの意見をざっくばらんに話し合ってゆく。 最...
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ONE CAREERでは、東急の2019年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、東急のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。東急のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 総合職
    • 鉄道エキスパート職（東急電鉄）
  • 26年卒
    • 総合職
    • 鉄道エキスパート職（東急電鉄）
  • 25年卒
    • 総合職
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
    • 総合職
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  • 14年卒
    • 総合職
    • 鉄道エキスパート職（東急電鉄）
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