職種別の選考対策
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22年卒 総合職
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No.153118 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年10月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 小田急研修センター（最寄り駅：喜多見） |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1日間（三時間ほど） |
| 参加社員数 | 全体で1人、座談会時のみ5人 |
| 参加学生数 | 約40〜50人 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
座談会は興味のあるカテゴリー（運転事業や沿線開発、デジタルイノベーション等）ごとに分かれて行った。学生は自分の好きなカテゴリーの社員の元に自由に移動できる。社員が簡単に自己紹介をした後、挙手した人が質問する。
ワークの具体的な手順
全体で企業説明→グループごとに座談会→解散
インターンの感想・注意した点
1グループあたりの座談会の人数は約10人程で、比較的多かった。そのため、積極的に発言することを意識した。ただ、人事が見ている等ということは無く、選考要素は無さそうである。対面で行われた数少ないイベントで、社風を肌で体感出来て良かった。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生同士で話す機会は一切ない。座談会時に同じグループになれば、他の学生がどのような発言をしているのか知ることが出来る。全部で3人の現場社員と座談会で話すことが出来た。人事との座談会は無く、話す機会が無かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
鉄道、箱根等の観光地、採用人数が僅か
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
観光地と都心両方に携われる、穏やかな人が多い、入社は狭き門
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