職種別の選考対策
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22年卒 総合職
総合職
No.152464 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職
総合職
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 喜多見研修センター |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 半日 |
| 参加社員数 | 5人くらい |
| 参加学生数 | 20人くらい |
| 参加学生の属性 | 理系学生、様々な大学から |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社紹介及び技術系総合職としての業務領域などの説明を伺った後、4人1チームに分けてグループワークを行った。お題は「今後の小田急が提案する鉄道車両」であった。コロナ禍でのテレワーク推進や訪日観光客の展望についてなどを考慮した上で考えていった。
ワークの具体的な手順
会社紹介及び技術系総合職としての業務領域などの説明を伺った後、4人1チームに分けてグループワークを行った。その後は技術系総合職の社員の方との座談会が行われた。
インターンの感想・注意した点
研修センターに行ったが、特段オフラインだからこそのイベントではなかったと感じた。しかし、数少ない技術系総合職の社員の方々とお話しできる機会や社風については十分理解することができたと思うのでその点については良かった。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的にはグループワークと座談会の時に関わることが多かった。グループワーク時はフィードバックはもちろん、議論中に生じた疑問点を聞くことができたりと非常に良かった。また、座談会についてもプライベートの質問含め疑問点を解消することができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
物腰柔らかいが、真面目なイメージ
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