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あなたはどういう人間ですか？自由に表現してください。

私は困難から立ち直れる人間だ。高校3年生のサッカー部では、怪我をして引退まで活動ができなくなった。部員が汗を流す姿を
見ているだけなのが辛く、今後の自分の役割について悩んだ。この悩みを部員や先生に打ち明け、事務作業や技術面のアドバイスなど、部のサポート役を担うことになった。部のために何ができ...

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あなたが学生時代に特に頑張った取り組みを1つ挙げてください。そして、その取り組みの中で、特に問題に感じたことと、その問題をどのように解決したか具体的に説明してください。

取り組み：企業との共同研究で学生チームリーダーとしてチームマネジメント
問題：【1】連携不足【2】研究意欲の差、によるタスクの偏り
解決方法：【1】「冷静にチームを全体視」一人一人と相談し進捗や課題を聞き出し、それらを整理した後、全員に発信した。情報を共有することでタスク量の偏りを可視化し...

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あなたが当社で取り組んでみたいことを説明してください

お客様に＜喜ばれる＞鉄道サービスを実現し、今後人口が減少する中でも小田急沿線が長く利用されることを目指す。＜喜ばれる＞とは、＜期待以上＞を提供することであり、鉄道における＜期待以上＞とは、安全・安定な輸送サービスを当たり前として、それ以上の安心を提供することだと考える。そのために私は、日々の運...

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研究テーマ

自動車用◯◯の鳴き抑制法

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内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
上智大学 | 文系
【試験科目】国語系、算数・数学系、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】一次面接の予約と同時に実施を促された。特段の勉強はしていないが、そこまで難しいものではなかった。
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内定
19年卒
二次面接
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用チームサブリーダー、課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機、3・4人ずつ呼ばれて移動。　【質問内容】問3についての質問がメインだった。入社後になにをやりたいか、まずは簡潔に答えてその後深掘り。深掘りの際には、どうしてその事業に携わりたいのか、そして具...
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、人事が長い　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で10分ほど待機、時間通りに社員の方が出欠点呼。 その後3人ずつ呼ばれて面接会場へ。　【質問内容】基本エントリーシートに沿って。 問1と問2についての質問があった。自己紹介を問1に沿って簡潔にさせられた後、深掘りがあ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
最終面接
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、すぐに面接会場へ。役員を待ち、面接スタート。　【質問内容】プレゼン資料を作ってくるよう案内があるので、A4一枚でまとめたものを印刷して持参した。資料に沿って①自己紹介②小田急電鉄で実現したいこと③そう考える背景、理...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
内定
/
本選考
上智大学 | 文系
【採用人数・倍率】10名　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格適正　【各科目の問題数と制限時間】各30問ほどで制限時間は30分ずつ　【対策方法】初見では難しいため、複数回受けること。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【採用人数・倍率】内定者と会う前に辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
19年卒
二次面接（集団）
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部4人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に通され、その後面接室に向かい面接開始。終了後はその場で解散。　【質問内容】ここでも一次面接と同様にESの深堀がほとんどである。学生時代一番力を入れてきたことと会社に入ってやりたいことは特に深堀されるため、しっかり...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
一次面接（集団）
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室に通され、その後4人呼び出され、面接開始。終了後はそのまま解散。　【質問内容】ESの内容の深堀がほとんど。特別に変わった質問はしてこない。ESの中でも学生時代一番頑張ったことについて深くみられるため、志望動機などは聞か...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
リクルーター面談
/
本選考
上智大学 | 文系
【経緯】二次面接通過、三次面接待ちの学生全員に案内がある。興味のある部門をエントリーし、日程を選ぶと面談を組んでくれる。面接とは関係なく、今後の面接に生かすための質問を自由に行うことができる。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機。部門別に名前を呼ばれて移動。　【質問内容】都市開発、主に新宿エリアに関する業務に携...
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    石油資源開発（JAPEX）
    技術系総合職（開発系）
  • インフラ・交通
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    総合職（総合コース）
  • インフラ・交通
    西武鉄道
    総合職 ※現在募集なし
  • インフラ・交通
    近鉄グループホールディングス
    総合職事務系

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ONE CAREERでは、小田急電鉄の2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、小田急電鉄のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。小田急電鉄のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や小田急電鉄の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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