職種別の選考対策
年次:
24年卒 総合職(総合コース)
総合職(総合コース)
No.306044 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
24年卒 総合職(総合コース)
総合職(総合コース)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
24年卒
グループディスカッション(GD)
>
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2022年8月中旬
グループディスカッション(GD)
2022年8月中旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 2時間程度 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
全体ルームに入室→会社の概要説明→ブレイクアウトルームで6人ずつに分かれてGD→FB→各自ルームを退室
GDのテーマ・お題
京王×◯◯で新たな施策を講じよ
GDの手順
自己紹介→役割分担→議論開始(前提条件のすり合わせ→意見言い合う→まとめる→発表準備)→発表
テーマが大きかったので、少しづつ条件をすり合わせ、みんなで意見を集約していった。また、調べてもよかったので、画面共有しながら、京王のリソースなどを見ながら議論を進めた。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
ルームに移動したのちに、GDを行うメンバーと自己紹介の時間があった
プレゼン時間の有無
5分程度時間が与えられ、社員の方に発表する
選考官からのフィードバックの有無
GDの話し合った内容についてチーム全体へFB。その後に、個人へのFBももらえる。
雰囲気
GDの際は社員の方は画面OFFにしていたため、雰囲気はわからないが、FB等も丁寧にいただき、比較的優しく、話しやすい雰囲気だった
注意した点・感想
チームワークを特に意識した。自分は書記をやっていたが、書記に集中しすぎるのではなく、周囲も見渡し、意見が滞ってたら自ら発信したり、内容がずれてたら修正したりするなど、とにかくチームで頑張るぞ!というイメージで周囲に働きかけることを強く意識していた。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通石油資源開発(JAPEX)技術系総合職(開発系)
-
インフラ・交通近鉄グループホールディングス総合職事務系
-
インフラ・交通西武鉄道総合職 ※現在募集なし
-
インフラ・交通小田急電鉄総合職