職種別の選考対策
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19年卒 総合職(総合コース)
総合職(総合コース)
No.29844 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 理系
2018年4月下旬
グループディスカッション(GD)
2018年4月下旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間弱 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 3人(本来5人だったが急な欠席のため) |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場に着いたら班を伝えられるのでその席に座る.面接官が呼びに来たら班ごとに移動し別室でGD開始.
GDのテーマ・お題
京王電鉄が今後継続して発展していくためにはどの事業に注力すべきか
GDの手順
最初に京王電鉄の事業に関する資料が配られる(分量は少ない)
それを5分程度で読んでからディスカッションを始める.
一般的なGDと同様に、まず各自の意見を集め、それぞれについて擦り合わせや背景の確認などを決めていく.ゴールが見えたら全員の意見をまとめ、代表者が一人発表する.
プレゼン時間の有無
代表者一人が口頭で1分ほど発表する
選考官からのフィードバックの有無
良い雰囲気でGDが進められていたと褒められた.学生の意見は参考になるとのこと.
雰囲気
和やか.ガツガツしている人もおらず、みんな均等に話せていた印象.
注意した点・感想
人数が急遽少なくなったので正直意見がまとめやすく、とても楽なGDだった.基本的に面接官は横で黙って聞いているだけだが、途中かなりメモを取っていた.役割を意識しすぎずに、チームにとって建設的な発言を心がければ良いと思う.
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