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18年卒 総合職（総合コース）
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18年卒
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本選考
東京都立大学大学院 | 理系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

企業選びの際にあなたが重視するポイントは何ですか？重視する順番に3つ挙げ理由もあわせて。300

1自身が大きく影響されたサービス・モノを扱っている、2周りへの影響・価値提供の大きさ、3成し遂げたいことと事業全体の一致度の3つである。私は根底に多くの人に多大な影響を与えたいという想いがある。1であることが主観的に最も志気高く大きな影響を与えられ、与えたいと思えることから最重視する。加えて自...

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京王電鉄を志望する理由と入社後に実現したいことは何ですか？400

「日本一満足度の高い沿線づくり」を実現したく、それに貴社が最適だと考えた。私は郊外に住んでおり街、沿線の発展と共に育った。両親が厳しくあまり認められなかったせいか、共有場所付新築アパートにいたことで幼馴染ができ仲良くなった際、認められることがとても嬉しかった。また商業施設や店が増え、様々な経験...

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あなたが他人に負けないと考える強みは何ですか？学生時代のエピソードを交えて説明500

「常に考え誰よりも行動する力」私はこの強みを活かして難しい問題に対しても、周りを取り込むことで目標を達成させてきた。学生時代「複数店舗の居酒屋呼込みで5名チーム平均売上500万/月のところリーダーとして1000万/月を達成」させた経験がある。高い目標であるが故、皆を高いレベルまで育て、志気や能...

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あなたのこれまでの人生における「ターニングポイント」を教えてください。また、それによりあなたが何を学び、どのように変わったのかを教えてください。400

「大学2年の初めに上記居酒屋の呼込みバイトを始め、完全歩合の中個人で結果を出せたことと、チームを牽引し売上達成させたこと」個人で結果を出した点から、一日1000人もの人と会話を行う中で相手の感情を汲み取りそれに合わせ提供する力を学んだ。チームを牽引した点からは大きな目標に対しても皆の信頼を獲得...

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内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特になし
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→グループディスカッション→解散　【GDのテーマ・お題】京王電鉄が今後発展するために何を行うべきか　【GDの手順】グループディスカッションの前に10分程度の時間があり、その時間で自己紹介を行えました。その後会場の移動があり、移動すると議題を渡され、30分程度のグループディスカッションを...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】40名ほど　【内定者の採用大学・学歴】私学上位など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】バラバラでした
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
個人面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→ペーパーテスト（性格）→面接→解散　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだこと、なぜ京王電鉄を志望したのか、入社した後にやりたい仕事は何なのかというエントリーシートに沿った質問をされました。エントリーシートよりもやや深堀され...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【企業選びの際にあなたが重視するポイントは何ですか？重視する順番に3つ挙げて、理由もあわせてお書きください。】第一に、「誠実さ」です。私は将来、人の生活に深く関わり、相互に信頼し合える存在を目指しています。人が自分の生活を託せると考える企業であるためには、企業としてどれだけ真面目に、ひたむきに人と向き合うかという誠実さが最...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
最終面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→健康診断→面接→解散　【質問内容】基本的に前回の個人面談と同じく、学生時代に力を入れて取り組んだことや志望理由、入ってからやりたい仕事など、エントリーシートに沿った質問がなされました。ただし、個人面談よりも深堀はされな...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
東京大学 | 理系
【企業選びの際にあなたが重視するポイントは何ですか？ 重視する順番に3つ挙げて、理由もあわせてお書きください。（300字）】1つ目は社会に対して替えの利かない公共性の高い機能を果たしていること。自分の仕事で多くの人を支えることができている実感は仕事のモチベーションの最大の源泉になると思うから。 2つ目は扱っている事業の...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【企業選びの際にあなたが重視するポイントは何ですか？重視する順番に3つ挙げて、理由もあわせてお書きください。 】まず、事業内容です。私は、自分が社会の中で成し遂げたいと考えていることを実現できる企業で働きたいと思っています。夢に向かっていてこそ、最も生き生きとやりがいを持って仕事ができると思うからです。次に、女性が長く働き...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
一橋大学 | 文系
【企業選びの際に重視する順番（300字以内）】1点目は、事業内容が社会のため人々のためとなる公益性の高い仕事であるかという点である。目的意識を持って働くことが大切で、その目的は自分のためよりも他者への貢献である方がより頑張ることができると私は考える。よって、私はこれをまず重視している。2点目は現場との繋がりである。総合職は...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【企業選びの際にあなたが重視するポイントは何ですか？重視する順番に3つ挙げて、理由もあわせてお書きください。】第一に、その会社が扱う事業に社会的重要性と貢献性があることだ。私は自らの仕事の結果として、できる限り多くの人や社会に価値を提供したいため、社会に対して真摯に向き合い、その発展に広く寄与する仕事を希望する。第二に、挑...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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    総合職
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  • インフラ・交通
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ONE CAREERでは、京王電鉄の2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、京王電鉄のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。京王電鉄のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や京王電鉄の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（総合コース）
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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