職種別の選考対策
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24年卒 デジタルコンサルタント職の志望動機と選考の感想
デジタルコンサルタント職
24年卒 デジタルコンサルタント職の志望動機と選考の感想
デジタルコンサルタント職
24年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
アクセンチュアのデジタルコンサルタント職に興味を持ったきっかけ
コンサルティングとSIに強みを有しているから。
アクセンチュアのデジタルコンサルタント職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
システムインテグレーションの上流部分に携わることができるという点を重視していました。また、若手のうちから裁量権を持って業務に携わることができて、かつ、自身の専門性だけでなく幅広い領域についてもス...
選考の感想
同業他社と比較してアクセンチュアのデジタルコンサルタント職の選考で重要視されたと感じること
何事においても目標設定を高く持つことの重要性を選考を通じて感じました。コンサルタントとしての論理的思考力、情報収集能力はもちろん、アクセンチュアの一員となる自覚や、そこで自分自身が何を成し遂げる...
他社と比べた際のアクセンチュアのデジタルコンサルタント職の魅力
インダストリーの幅広さ
アクセンチュアのデジタルコンサルタント職の選考で工夫したこと
アクセンチュアの社員の方々の仕事に対するマインドを理解することを心がけました。論理的思考力や構造化して自分の意見を相手に伝えるだけでは選考を突破することは難しく、アクセンチュアとのマッチングが高...
アクセンチュアのデジタルコンサルタント職の選考前にやっておけばよかったこと
面接においては想定外の質問をされることもあるので、標準的な準備だけではなく幅広い対策が必要だと感じました。
アクセンチュアのデジタルコンサルタント職を受ける後輩へのメッセージ
会社とのマッチングが高いと思ってもらえるように対策すると合格率がアップすると思います。
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