職種別の選考対策
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24年卒 デジタルコンサルタント職の志望動機と選考の感想
デジタルコンサルタント職
24年卒 デジタルコンサルタント職の志望動機と選考の感想
デジタルコンサルタント職
24年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 理系
志望動機
アクセンチュアのデジタルコンサルタント職に興味を持ったきっかけ
アクセンチュアのデジタルコンサルタント職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
企業選定基準
（1）ITを用いて課題解決をし、クライアントに変革を起こすことが出来るか
（2）スキルを学び続けることが出来るか
（3）やりがいを感じ成長できるか
他企業
日...
選考の感想
同業他社と比較してアクセンチュアのデジタルコンサルタント職の選考で重要視されたと感じること
（1）なぜアクセンチュアか
「数あるコンサル会社の中でなぜアクセンチュアなのか」が最も深掘りをうけた。しっかり企業研究をすべきだと感じた。
（2）なぜデジタルコンサルタント職か
（1）...
他社と比べた際のアクセンチュアのデジタルコンサルタント職の魅力
アクセンチュアのデジタルコンサルタント職の選考で工夫したこと
（1）グループディスカッションにおける立ち振る舞い
電波が悪く、声が途切れ途切れの学生がいた。時間が限られている中で協調性が見られているため、Yes/Noで答えられるように話を振り立ち回った。...
アクセンチュアのデジタルコンサルタント職の選考前にやっておけばよかったこと
（1）空欄推測型のWebテスト対策
空欄推測型は対策していなかったため、ぶっつけ本番で解く形となってしまった。
アクセンチュアのデジタルコンサルタント職を受ける後輩へのメッセージ
ES&Webテスト→GD→一次面接→二次面接と各フェーズの評価が引き継がれるとよく聞きます。他の就活生に対して優位性を持つために、全フェーズで後悔のないように頑張りましょう！！
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