職種別の選考対策
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22年卒 デジタルコンサルタント職の志望動機と選考の感想
デジタルコンサルタント職
22年卒 デジタルコンサルタント職の志望動機と選考の感想
デジタルコンサルタント職
22年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
志望動機
アクセンチュアのデジタルコンサルタント職に興味を持ったきっかけ
ITを用いて企業支援を行う実績・ノウハウ共に優れた企業だったから。
アクセンチュアのデジタルコンサルタント職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
1.ITで企業支援を行えるか。2.多様性のある会社か
3.製造業の支援を行っているかどうか
他に受けていた企業は、NTTデータ、デロイトトーマツコンサルティング、PwCコンサルティング、NS...
選考の感想
同業他社と比較してアクセンチュアのデジタルコンサルタント職の選考で重要視されたと感じること
フラットな人柄で主体的に行動できるかどうか。
アクセンチュアは同業他社に比べ自ら声を上げ行動することが非常に重要視されている会社。実際に社員の方からも「新卒でも仕事を奪うくらいの気持ちでどんど...
他社と比べた際のアクセンチュアのデジタルコンサルタント職の魅力
挑戦すればあらゆることを経験でき、社員一人一人が非常に多様性に富んでいるところ。
アクセンチュアのデジタルコンサルタント職の選考で工夫したこと
なぜアクセンチュアなのかをしっかりと深堀ること。募集人数が多い且つ応募者が非常に多いため、なんでアクセンチュアで、何をしていきたいのかを明度高く主張することが重要。そうすれば、面接で変に深堀られ...
アクセンチュアのデジタルコンサルタント職の選考前にやっておけばよかったこと
ITに関する知識はそれなりに持っていると、社員の方との会話が弾む。
アクセンチュアのデジタルコンサルタント職を受ける後輩へのメッセージ
アクセンチュアがどういう会社かを社員の方の話を聞くことで徹底的に研究すること。
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