職種別の選考対策
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22年卒 デジタルコンサルタント職の志望動機と選考の感想
デジタルコンサルタント職
22年卒 デジタルコンサルタント職の志望動機と選考の感想
デジタルコンサルタント職
22年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 理系
志望動機
アクセンチュアのデジタルコンサルタント職に興味を持ったきっかけ
知り合いが働いていたから。
アクセンチュアのデジタルコンサルタント職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
コンサルタントとしてだけでなく、今後益々必要となるであろうデジタル領域に強みを持ちたいと考え選考を受けた。社風も、外資コンサルの中ではホワイト寄りで穏やかな人が多いように感じられた。
他にはB...
選考の感想
同業他社と比較してアクセンチュアのデジタルコンサルタント職の選考で重要視されたと感じること
ESにもアクセンチュアのDNAに関する設問があったり、社風と合うかどうかはかなり重視されていたようだ。デジタルコンサルタントとして具体的に何がしたいのかという質問に対する答えも重要視されていたよ...
他社と比べた際のアクセンチュアのデジタルコンサルタント職の魅力
女性が活躍している。デジタル領域に強みを持っている。
アクセンチュアのデジタルコンサルタント職の選考で工夫したこと
私は他にもコンサルを受けていたのでアクセンチュアのためにケースの対策はしなかったが、ケースが初めての人は対策は必須だと思う。面接の時にはアクセンチュアのDNAを意識して、それに沿わない回答をしな...
アクセンチュアのデジタルコンサルタント職を受ける後輩へのメッセージ
アクセンチュアのDNAを確認し、それに沿った内容でESや面接に臨むと良いと思います。社員の方々は優しい方々が多いのでリラックスして臨んでください。
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