職種別の選考対策
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22年卒 デジタルコンサルタント職の志望動機と選考の感想
デジタルコンサルタント職
22年卒 デジタルコンサルタント職の志望動機と選考の感想
デジタルコンサルタント職
22年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
アクセンチュアのデジタルコンサルタント職に興味を持ったきっかけ
学内の個別企業説明会
アクセンチュアのデジタルコンサルタント職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
成長できる環境があるか
グローバルに展開しているか
ITの技術をつけながらキャリアを形成していけるか
30代のうちに年収1000万円を目指せる会社か
若手のうちから積極的に挑戦させてもら...
選考の感想
同業他社と比較してアクセンチュアのデジタルコンサルタント職の選考で重要視されたと感じること
ITへの理解・関心。
やはりコンサルティングファームの中でもITに特に力を入れており、
最先端技術も持ち合わせたSIer的な一面もあることからITの知識や関心が重視されていたように感じる。
...
他社と比べた際のアクセンチュアのデジタルコンサルタント職の魅力
世界トップクラスのITコンサルティングファーム
アクセンチュアのデジタルコンサルタント職の選考で工夫したこと
リクルーター面談を何度もしていただき、面接のテクニックやポイントを教わった。
実際に一度ケースの対策もしていただいた。
ESもリクルーターの方に添削していただいた。
今思うとリクルーターの...
アクセンチュアのデジタルコンサルタント職の選考前にやっておけばよかったこと
一次面接の前はフェルミ・ケース問題の練習
二次面接前は志望動機の徹底
アクセンチュアのデジタルコンサルタント職を受ける後輩へのメッセージ
入社後何がしたいか
自分がいかにコンサルに合っているかを伝えられるかが鍵です。
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選考ステップ別に見る
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