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インターンシップ
実施日程 2022年12月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 全体で2名
参加学生数 20名前後
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

最初に企業説明が30分程度あり、その後自分の就活軸に関する個人ワークがあり、終了後グループワークに入っていくという流れ。店舗の売上状況の改善を考えるグループワークを行い、その後発表をしてフィードバックを貰う。

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ワークの具体的な手順

自分が店長を務める店舗で売上を伸ばすための施策を考える。資料を参考にしながらグループで意見を出し合う。

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インターンの感想・注意した点

比較的楽しんで参加することが出来た。社員の方の企業説明はとても分かりやすく、スライドも見やすかった。自己分析講座もあり、自分の就活軸や働きたい会社の基準について深く考えることができ、良い機会となった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

各グループに社員の方が1人付いた状態でワークを行い、インターン終了後にはその社員の方からLINEでフィードバックを貰えため、しっかりと学生のことを見ているように感じた。他の学生とはアイスブレイクの際に打ち解けた雰囲気で交流できた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

比較的新しく、おしゃれな会社。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

売上が伸びていて将来性があり、社員の成長を大切にしている会社。

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同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の業務理解を深めるセミナーと自己分析を行うグループワークを行った。自己分析セミナーでは、今までの人生を振り返り自分がどんな人間であるのかを分析してグループで話し合い、お互いに意見を話し合う内容であった。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→発表　【インターンの感想・...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】店舗スタッフになったという体で、店舗にいらっしゃるお客様のなかでも「ロイヤルカスタマー」と呼ばれるヘビーユーザーを増やすにはどのような施策をするべきかという課題。グループにて役割を決め、資料を配布された後は話し合いが続いた。　【ワークの具体的な手順】入店者数やその属性（年代...
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ONE CAREERでは、ジンズの2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またジンズのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ジンズのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やジンズの企業研究にも役立ちます。
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