職種別の選考対策
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24年卒 総合職
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No.295425 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 総合職
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2022年12月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 16人 |
| 参加学生の属性 | 参加学生の属性はまちまちであった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「現状を打破し、未来のジンズを創る」というテーマに沿ってグループワークが行われる。学生には3つの選択肢が与えられ、それら条件に沿った提案を議論することになる。4人1チームで、資料を作成して発表するとこまで行う。
ワークの具体的な手順
与えられたテーマと条件、資料を基に、テーマを満たす成果物の作成の取り掛かることになる。与えられたものの整理から始まり、最終的には成果物を完成させる。
インターンの感想・注意した点
短い時間の中でチームで成果物を完成させなければならないため、チーム内でコミュニケーションを密に取ることが非常に重要であった。また、役割を分担し、各々が自身の役割を遂行しながらもチームで議論をすることが求められた。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ参加者全員が早期選考に参加することができる。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方は2名参加しているが、グループワーク中に接する機会はない。同じチームになった参加学生とは、グループワークを通して密に会話する機会がある。成果物の発表後、参加社員からフィードバックをいただく機会がある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
眼鏡を販売している会社。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
眼鏡を売ることが目的ではなく、その先に大きな目標を持っている会社。
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