職種別の選考対策
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24年卒 総合職
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No.276877 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
関西学院大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年8月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人5人ほど |
参加学生数 | 20人 |
参加学生の属性 | 文系が多かったです |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・ジンズ店舗でお客様満足度を上げるためにどういった施策を店舗で行うか、というワーク。資料が配布され、グループワークをし、結論を出します。
・就職活動の軸発見ワーク
個人ワークを交えたワークです。
企業説明
ワークの具体的な手順
店舗でのアンケート結果、来店するお客様の特徴が書かれたものが配られ、時間内でグループで施策を提案する。
インターンの感想・注意した点
JINSの企業理解もでき、また、業務内容についても理解を深めることができました。特に、社員の方の姿勢、会社の理念を詳しく知ることができ良い機会となりました。注意した点としては、挑戦する姿勢を見せれるよう、意識してリーダーシップのある発言を心掛けていました。
懇親会の有無と選考への影響
10月開催の座談会・早期選考への案内をもらえる
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップ内では、グループのメンバーと密にグループワークをし、コミュニケーションを取ることができました。またお互いにフィードバックをしあい、刺激になりました。社員の方からも個別にフィードバックをいただく機会がありました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
メガネ屋さんという印象しかありませんでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ただのメガネ屋ではなく、メガネ屋として貢献できる社会問題への取り組みが印象的でした。生き生きとしている社員さんの姿が印象的です。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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