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インターンシップ
実施日程 2023年1月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 半日
参加社員数 2人
参加学生数 25人程度
参加学生の属性 不明（男女は半々くらい、地域はさまざま）

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

最初に会社説明と、プログラムを通した自分の目標などを設定する簡単なワーク。その後、ある店舗の店長として、データを踏まえた施策を提案するグループワーク。全体にプレゼンを行い、最後は最初に立てた目標の振り返りや、就活軸の定め方などについて教えてもらえるキャリア講座。インターン後、社員から個別のグル...

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ワークの具体的な手順

顧客アンケートや売上などの具体的なデータを分析し、それを踏まえて店舗としてのビジョンや具体的な施策を提案する。

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インターンの感想・注意した点

就活の軸の立て方について、人事目線でかなり細かく教えてもらえたことと、フィードバックが個別にもらえたこと（よく見てもらえている感じのする内容だった）がよかった。ワークの難易度は普通で、正直周囲の学生のレベルが自分よりも高くなさそうだったこともあり、パフォーマンスを出すことにはそれほど苦労しなかった。

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懇親会の有無と選考への影響

参加者が早期選考に案内される

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークなので、自分のグループの学生とは当然関わりがある。4グループに社員2人だったので社員は常に付きっきりというわけではなかったが、最後のフィードバックの内容を見るとかなり細かいところまでよく見られていた印象を受けた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

これといったイメージはなし

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社会課題を解決するという意識や、誰もが働きやすい社風づくりへの意欲が高い会社だと感じた。社員は和やかな雰囲気で好感を持った。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】40分程の企業説明の後、店舗の売上状況の改善を考えるグループワークを行った。グループワークの後、3分ほどのプレゼンテーション発表があった。その後、自己分析講座も行われた。インターンシップ後、LINEにて個別フィードバックをもらえる。　【ワークの具体的な手順】課題のある店舗の...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の業務理解を深めるセミナーと自己分析を行うグループワークを行った。自己分析セミナーでは、今までの人生を振り返り自分がどんな人間であるのかを分析してグループで話し合い、お互いに意見を話し合う内容であった。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→発表　【インターンの感想・...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業説明が30分程度あり、その後自分の就活軸に関する個人ワークがあり、終了後グループワークに入っていくという流れ。店舗の売上状況の改善を考えるグループワークを行い、その後発表をしてフィードバックを貰う。　【ワークの具体的な手順】自分が店長を務める店舗で売上を伸ばすため...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】店舗スタッフになったという体で、店舗にいらっしゃるお客様のなかでも「ロイヤルカスタマー」と呼ばれるヘビーユーザーを増やすにはどのような施策をするべきかという課題。グループにて役割を決め、資料を配布された後は話し合いが続いた。　【ワークの具体的な手順】入店者数やその属性（年代...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ジンズの2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またジンズのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ジンズのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やジンズの企業研究にも役立ちます。
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