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インターンシップ
実施日程 2023年9月下旬
実施場所 企業の研修所
インターンの形式 演習形式
インターン期間 2日間
参加社員数 4チームに対し、5〜6人
参加学生数 5人×4チーム
参加学生の属性 ほとんど学部3年生
交通費補助の有無 全額全員

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目のワークは資料の分析や社員が扮する顧客に対するヒアリングを通じて、課題の析出し、その改善案を考えるものだった。
2目のワークはそうした改善案を実現する実際の方法やコスト・利益について考えるものだった。

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ワークの具体的な手順

社員から講義があった後に、グループごとに課題に取り組む。その後、グループごとに発表し、社員からフィードバックを受ける。

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インターンの感想・注意した点

2日間のインターンを通じて、知識・経験不足を痛感させられるとともに、今後成長しなければならないという意志が芽生えた。また、企業に対する理解の解像度が格段に上がった。
社員も参加者も皆優れた人ばかりなので、学びが大きかった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワーク中や休憩中にも社員が積極的に話しかけてくれる。緊張をほぐしてくれて親しみやすさを感じるとともに、要所では適切なアドバイスを送ってくれた。

ほとんどの参加者が近くのホテルに宿泊だったため、1日目の夜は一緒に食事に行ったりホテルで話したりと、親睦を深めるこたができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅苦しい、真面目、論理的。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やか、柔軟、真面目。

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ONE CAREERでは、鈴与の2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また鈴与のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、鈴与のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や鈴与の企業研究にも役立ちます。
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