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EPCの全体像を把握したく参加を希望します。私は被災経験や海外留学経験からエネルギーの重要性を痛感し、安定供給に貢献したいと考えています。さらに、◯◯に出場した経験から「様々な人と協調したモノづくり」に興味があります。貴社では様々な分野の人が協力し、洋上風力などの大規模構造物の建設を通してエネ...

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あなたがこれまでに最も情熱を持って取り組んだ事を教えてください。（字数無制限）

◯◯サークルの活動に尽力しました。私のサークルは毎年、◯◯に出場していましたが、50%という退会率に起因する人手不足と◯◯の蓄積不足により、過去数年は未勝利に終わっていました。高い退会率は、◯◯の仕事が割り当てられなかった人のモチベーションが低下したこと、蓄積不足は引継ぎ制度が存在しないことが...

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ご自身を表す一言を教えてください。（20文字以下）

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各質問項目で注意した点

・字数が短いため、結論ファーストで簡潔に書くことを意識した。

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】市販の問題集
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明、業界説明の後にプロジェクト体感ワークを行った。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プロジェクト体感ワークでは実際のプロジェクトがどのように進み、どのようなプロセスでプラントが出来上がるのかが理解できるワークでした。グループメンバーがそれぞれ違った職種を担当して協力しな...
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22年卒
インターンシップ面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン通話アプリに接続次第開始　【質問内容】・社員の自己紹介 ・学生の簡単な自己紹介 ・研究内容について ・学生時代に力を入れたことについて 学生5人とも順番に同じ質問をされた。 上記3つについてまず回答し、そ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【試験科目】言語と計数　【各科目の問題数と制限時間】通常のもの　【対策方法】対策本
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐに開始される　【GDのテーマ・お題】（ある前提のもとで）調達業務を担う事務系社員としてどういった行動を起こすのか　【GDの手順】前提条件をあらかじめ提示され、それらに対する意見や解決策をディスカッションする。最後に発表があり、自分たちで発表者を決めることができた。最後に...
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22年卒
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【試験科目】国語、数学、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】普通だったと思う。　【対策方法】特になし。理系の大学生ならそこまで対策しなくても通過すると思う。エントリー自体がぎりぎりで締め切り前日にやろうとしたら「SPIまだ受けてないですよ」という電話がわざわざきた。
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、軽く集団面接が行われる　【GDのテーマ・お題】仕事でのトラブルに対し、どのような対応をするか。　【GDの手順】事前に資料が配られ、インプットする時間がある。資料には登場人物の背景や仕事内容がストーリー形式で記載されており、その社員が直面したトラブルについて、どの解決策を選択するかを...
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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5～10年目社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】学生時代に力を入れたことについての質問された後、その中での役割や困難だったことなど、いくつかの軽い深堀をされた。また、エンジニアリング業界を志望する理由についても簡単に質問された。全体的にオーソドッ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日鉄エンジニアリングの2022年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日鉄エンジニアリングのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日鉄エンジニアリングのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や日鉄エンジニアリングの企業研究をする際に役立ちます。
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