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私は◯◯の企画運営を行い、売上増加と知名度増加に取り組みました。◯◯には才能のある◯◯が多いにもかかわらず、発表の場が東京に集中しており、経済的、地理的に活躍できずにいる状況を変えたいと思っていました。そのためには、◯◯の新規◯◯でも◯◯したいと感じてもらうためには（1）知名度を上げること（2...

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参加志望理由（300字）

私が◯◯の企画運営に注力できた理由は2つあります。1つめは、計画を立て、開催し、◯◯を売り切るといったすべての工程を行える点にやりがいを感じたから。2つめは、開催日といったゴールが明確でそこに向けて全力で取り組むといった形態であるから。この2つはソリューションビジネスやプロジェクトビジネスに向...

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自身を一言で表現するキャッチフレーズ

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各質問項目で注意した点

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当人事（年次：10年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になったら、URLに接続　【質問内容】学生が話した内容に対して、人事の方が質問を繰り返して、 深堀りしていく形式。 ・自己紹介 　氏名・大学名・専攻分野、研究内容 ・学生時代に力を入れたこと ...
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22年卒
1dayジョブ
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【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明、業界説明の後にプロジェクト体感ワークを行った。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プロジェクト体感ワークでは実際のプロジェクトがどのように進み、どのようなプロセスでプラントが出来上がるのかが理解できるワークでした。グループメンバーがそれぞれ違った職種を担当して協力しな...
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22年卒
インターンシップ面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン通話アプリに接続次第開始　【質問内容】・社員の自己紹介 ・学生の簡単な自己紹介 ・研究内容について ・学生時代に力を入れたことについて 学生5人とも順番に同じ質問をされた。 上記3つについてまず回答し、そ...
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WEBテスト
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【試験科目】言語と計数　【各科目の問題数と制限時間】通常のもの　【対策方法】対策本
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グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐに開始される　【GDのテーマ・お題】（ある前提のもとで）調達業務を担う事務系社員としてどういった行動を起こすのか　【GDの手順】前提条件をあらかじめ提示され、それらに対する意見や解決策をディスカッションする。最後に発表があり、自分たちで発表者を決めることができた。最後に...
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】国語、数学、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】普通だったと思う。　【対策方法】特になし。理系の大学生ならそこまで対策しなくても通過すると思う。エントリー自体がぎりぎりで締め切り前日にやろうとしたら「SPIまだ受けてないですよ」という電話がわざわざきた。
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22年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】一般的なWebテストと同じ
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22年卒
グループ面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】理系の採用担当（7年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になったら、面接用のURLに接続　【質問内容】・インターンシップの応募した動機 ・そのなかでなぜ日鉄エンジニアリングを選んだのか ・学生時代に一番力を入れたこと ・自分の意見を押し通せるタイプか ・今ま...
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22年卒
WEBテスト
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非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテストと同様　【対策方法】他社のWEBテストを解く。対策本を解く。
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ONE CAREERでは、日鉄エンジニアリングの2022年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日鉄エンジニアリングのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日鉄エンジニアリングのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や日鉄エンジニアリングの企業研究をする際に役立ちます。
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