職種別の選考対策
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27年卒 全国域総合職コース
全国域総合職コース
No.512559 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 全国域総合職コース
全国域総合職コース
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年12月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チーム6人が6チームぐらい |
| 参加学生数 | 35人前後 |
| 参加学生の属性 | 法学部や経済学部の人が多め |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初は企業説明
お昼休憩の後に、異なる時代3つごとにその時代の時流にあった商品の販売を立案するワークを行なった。
イベント(震災想定)が発生し、急を要するような流れも存在した。
ポイント制で評価され、優勝すると景品がもらえる。
ワークの具体的な手順
事業内容表のようなものを渡されて、各グループごとにどの施策・商品を販売するかを相談しながら決める。
インターンの感想・注意した点
いろんな資料が紙で配布されるので、帰宅後に無くさないように保管はきっちりやったほうが良い。
ワーク後の社員交流会ではとにかく人当たりのよい同じような雰囲気の社員が5〜6人登壇した。
人柄が見られていると感じた。
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者は本選考の書類通過確定
インターン中の参加者や社員との関わり
社員交流会では個別に質問することができて、結構濃密な時間を過ごすこともできる。
ワークを通じて他の参加者と話す機会も多い。
社員は若手20-30代の人が多めで、あまり幹部や役員のような人が出てこなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
有名なイメージ
安泰
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社会に欠かせない事業を行っている企業
とにかく柔和で人当たりがいい
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