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No.302921 本選考 / 若手人事面談の体験談

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若手人事面談
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本選考
非公開 | 理系
2023年2月中旬
若手人事面談
2023年2月中旬
会場 オンライン
試験時間 45分程度
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

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質問内容

・自己紹介
・学生時代に力を入れたことについて
何故その競技をやろうと思ったか
なぜ主将に選ばれたか
どういう所に苦労したか
ほか細かい深堀
・性格について
強み
弱み
・やりたい事業について
なにがやりたいか
その理由
・逆質問

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雰囲気

やさしい

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注意した点・感想

明るく協調性がある所をアピールしながら話した。私は学生時代に力を入れたことにインパクトのある方だと思うので、その中の自分と今面接に望んでいる自分との差が生まれないようにした。
人事の人はやさしく、全体的に深堀してきた。

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2023年1月中旬
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ONE CAREERでは、AGCの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、AGCの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。AGCの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やAGCの企業研究にも役立ちます。
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