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訪問人数 1人

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•業務内容について
•1日の仕事の流れ
•働いていて感じる会社の強みや他の会社にはない特徴
•仕事のやりがい
•入社理由
•求める人材、活躍してる人材
•選考プロセス
•入社前と後で感じたギャップについて
•どんな性格の社員さんが多いか
•成果を出せば出すほ...

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注意した点・感想

二次面接通過後、初めてOB訪問ができるが、期間が1週間ほどしかなく最大4人までできるが、スケジュール的に若干厳しい。また、ビズリーチキャンパスを経由して行うため、返信速度が遅かったり、連絡がつかなかったりと実際にお話しを聞けるまでが大変でした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のトップの方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に人事の社員の方と軽く面談をし、その後面接に呼ばれる。 終わった後に再度軽い面談をして終了。　【質問内容】・自己紹介 
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると社員様が面接部屋に案内してくださり開始　【質問内容】・志望動機 ・どんな社会人になりたいのか ・学生時代に注力したこと ・なぜそれを始めたのか ・苦労したことは ・どのように乗り越えたのか ・なぜその施策を講...
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大学非公開 | 文系
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24年卒
OB訪問
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大学非公開 | 文系
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24年卒
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ONE CAREERでは、AGCの2024年卒のOB/OG訪問の体験談として、質問の内容や社員からの回答の感想、OBのツテの見つけ方OB訪問した人数などを掲載しています。会社によってOB訪問時の必須かどうかや、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）、当日の服装などが異なるためご確認はお早めに。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やAGCの企業研究にも役立つため、事前に見た上でOB訪問の質問を作成し、メールで質問内容を送付した上で当日を迎えましょう。
  • 27年卒
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