職種別の選考対策
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23年卒 技術系
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No.212907 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年8月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人 |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 国公立大学学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
製造業バリューチェーンワーク
バリューチェーン(付加価値連鎖)や市場のニーズの把握し、ターゲットの特定を行うデマンドチェーンにおいてどこで自身の強みが活かせるかを考えるワーク。チームに分かれて自身の考えを共有する時間が設けられた。
ワークの具体的な手順
人材開発部の幹部の方から全体の説明を聞いたあと、チームに分かれて意見共有を行い、代表者が要約して全体に発表した。
インターンの感想・注意した点
「自分の働き方について考える」ことを目標としたインターンであり、就業体験よりも座談会を通して「働くことに対するバックボーン」を考える方が有意義と考えていた。学生同士で取り組むワークの時間よりも社員との関わりの方が多かったがその中で素材メーカーの信頼性の重要性を一番感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者:1チーム6人ほどであり様々なバックボーンの学生と触れ合う中で刺激をもらえた。
社員:海外出向されている社員の方も現地から繋いでくださり、現地の生活の様子など生の声を聞くことができたことはいい経験になった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
歴史あるメーカーであるため硬い印象
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
どの社員の方も暖かかく優しい印象
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