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メーカー AGC
19年卒 技術系
技術系
No.20352 本選考 / 職種別ジョブマッチングの体験談

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19年卒
職種別ジョブマッチング
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本選考
大学非公開 | 理系
2018年3月中旬
職種別ジョブマッチング
2018年3月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間半
社員の人数 各ブースに3人
学生の人数 10人くらい
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各カンパニーの人事（中堅）

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会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませた後会場に案内される。30分×3回で、化学カンパニー、ディスプレイカンパニー、電子部材カンパニーの技術営業の方と学生3対社員3人で面談。

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質問内容

逆質問オンリー。1時間半ずっと逆質問。AGCへの志望度と頭の回転の速さを判断するにはいい選考にも思われるが、何も対策しないと大変ハードな選考になるので、事前にHPで経営状況を確認したり、パンフレットを読むなどして、質問しない内容をまとめておくのがよいと思われる。

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雰囲気

穏やか。

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注意した点・感想

全く圧迫感はなく終始穏やかだった。一番は飾らない自分で臨むこと。自分は敬語を意識しすぎると（もちろん最低限は必要だが）緊張して上手くしゃべれないたちだったので、多少フランクになってもいいから飾らないで話すことを心掛けていた。あと基本中の基本だが、相手の目を見て話すこと、質問を聞くときは適宜うな...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2018年3月中旬
WEBテスト
2018年3月中旬
AGC Tech Fair
2018年3月中旬
職種別ジョブマッチング
2018年4月中旬
部門別少数面談
2018年4月下旬
最終面接
内定
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【あなたの研究テーマ名を教えてください。】光合成電子伝達◯◯シトクロムb6f複合体の構造解析　【あなたの研究テーマの概要を教えてください。】◯◯は栄養素だけでなく、生体内で重要な役割を担う。例えば、体の構造維持、化学反応を触媒するなど、その機能は多種多様である。◯◯は、鎖のように連なったアミノ酸が機能に適した構造に折りたた...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
AGCテックフェア
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】社員の方々と職種やカンパニーごとに分かれて興味のあるブースを回りながらお話を聞く。　【注意した点・感想】聞きたいことや興味のある分野を事前に調べて絞り込んでから参加した。 後で聞き逃したことがないように、聞きたいことは漏れなく聞けるように準備した。 社員同士の仲の良さや距離感も見るようにして、社風を混じられるよ...
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して部屋に通され、社員さんと学生複数ずつで研究内容についてディスカッションして終了。　【質問内容】研究内容についてそれぞれ簡単に説明、それに対し面接官から質問されディスカッション。なぜ旭硝子なのかを話した後、自身の研究がどのように...
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内定
19年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術の方　【会場到着から選考終了までの流れ】研究所について研究をプレゼンして、個人面接して、研究所見学して、最後に社員の方と食事会。　【質問内容】プレゼンに関しては学生同士で質疑応答をする。時間があれば社員の方から質問もある。個人面接はやりたいことや研究をどのように生かせるかな...
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所所長と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場について簡単な性格テストを行い、面接を行い、終了。　【質問内容】研究内容と自己アピールをまず行い、それについて質問をされる。苦手な人はいるか、また苦手な人と深くかかわらなければいけない時にどのように対処するか、自分の長所短...
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内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】約100人　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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内定
19年卒
少数面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】明るい人が多かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、2つの班に分けられて、面談をする班と座談会をする班に分かれる。面談終了後は、近くで懇親会。　【質問内容】基本は集団面談が個人面談になったと考えると良い。学生時代に頑張ったこと、研究内容、自己PR、将来のキャリア...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【あなたの研究テーマの概要を教えてください。400文字以下】近年、共役高分子を用いた◯◯が注目されています。◯◯は軽量かつ柔軟、優れた意匠性、溶液プロセスで製造可能など優れた特性を持ちます。そのため、△△が設置できないような場所に設置できることや、ロールツーロール法と呼ばれる安価な大量生産技術も期待されています。しかし、そ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
職種別面談会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】あまり若手の人はいない 研究開発、製造の全部門の社員さんが来ている　【会場到着から選考終了までの流れ】大きな会場に全学生と全社員さんが入る。 まずはじめに各部門の社員さんが前で3分ずつ説明。その後部門ごとにテーブルが分かれ、各テーブルで20分ずつ学生から質問したり、社員の方...
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内定
19年卒
最終面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発職・製造職責任者2人、人事責任者1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室のようなところで簡単な性格診断を受け、面接室へ。 事前に提出した研究概要と履歴書を元に面接。　【質問内容】・志望動機 ・学生時代がんばったこと ・キャリアプラン ・研究の内容 ・製造...
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ONE CAREERでは、AGCの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、AGCの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。AGCの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やAGCの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系
    • 技術系
  • 26年卒
    • 事務系
    • 技術系
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    • 技術系
  • 21年卒
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    • 技術系
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  • 17年卒
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    • 技術系
  • 16年卒
    • 事務系
    • 技術系
  • 15年卒
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    • 技術系
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    • 事務系
    • 技術系
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