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職種別の選考対策
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メーカー AGC
19年卒 技術系
技術系
No.19341 本選考 / 職種別面談会の体験談

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19年卒
職種別面談会
>
本選考
非公開 | 理系
2018年3月31日
職種別面談会
2018年3月31日
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 3時間程度
社員の人数 20人程度
学生の人数 30名程度
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

あまり若手の人はいない
研究開発、製造の全部門の社員さんが来ている

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会場到着から選考終了までの流れ

大きな会場に全学生と全社員さんが入る。
まずはじめに各部門の社員さんが前で3分ずつ説明。その後部門ごとにテーブルが分かれ、各テーブルで20分ずつ学生から質問したり、社員の方から質問がある。
あまり面接という感じではない。やり方はテーブル（部門）により異なる。
最後に興味のある順に部門の順...

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質問内容

質問の量や内容はテーブルによって異なる。
テーブルによっては逆質問だけのところもある。
・自己紹介
・研究内容
・志望動機
・学生時代やったこと
・この部門に興味はあるか
・勤務地は大丈夫か
・どんな企業を他に受けているか

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雰囲気

説明会のような雰囲気
面接という感じではない

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注意した点・感想

ある程度どの部門でどのようなことをやっているのかは調べておいた。
急に自己紹介や学生時代がんばってきたことを聞かれてもいいようにある程度準備しておいた。
一緒にテーブルを回っている学生のことを考えながらも積極的に質問して、興味があることをアピールした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2018年3月下旬
WEBテスト
2018年3月14日
AGC Tech Fair
2018年3月31日
職種別面談会
2018年4月4日
部門別少数面談（オートモーティブカンパニー）
2018年4月18日
最終面談
内定
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【あなたの研究テーマ名を教えてください。】光合成電子伝達◯◯シトクロムb6f複合体の構造解析　【あなたの研究テーマの概要を教えてください。】◯◯は栄養素だけでなく、生体内で重要な役割を担う。例えば、体の構造維持、化学反応を触媒するなど、その機能は多種多様である。◯◯は、鎖のように連なったアミノ酸が機能に適した構造に折りたた...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
部門別少数面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後面接室に案内される。面接後エレベーターまで案内されて終了。　【質問内容】「志望動機」、「学生時代頑張ったことは？」、「他にどんな企業を受けているか」、「自分の長所・短所について」、「逆質問」などなど。こちらが質問に...
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と技術系の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後面接室に案内される。最初心理適性検査を受け、その後面接。面接後エレベーターまで案内されて終了　【質問内容】「就活の軸は？」、「他にどんな企業を受けている？」、「日本の技術力を世界に発信するのに貢献するのは...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
職種別ジョブマッチング
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各カンパニーの人事（中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後会場に案内される。30分×3回で、化学カンパニー、ディスプレイカンパニー、電子部材カンパニーの技術営業の方と学生3対社員3人で面談。　【質問内容】逆質問オンリー。1時間半ずっと逆質問。AGCへの志望度...
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内定
19年卒
AGCテックフェア
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】社員の方々と職種やカンパニーごとに分かれて興味のあるブースを回りながらお話を聞く。　【注意した点・感想】聞きたいことや興味のある分野を事前に調べて絞り込んでから参加した。 後で聞き逃したことがないように、聞きたいことは漏れなく聞けるように準備した。 社員同士の仲の良さや距離感も見るようにして、社風を混じられるよ...
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して部屋に通され、社員さんと学生複数ずつで研究内容についてディスカッションして終了。　【質問内容】研究内容についてそれぞれ簡単に説明、それに対し面接官から質問されディスカッション。なぜ旭硝子なのかを話した後、自身の研究がどのように...
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内定
19年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術の方　【会場到着から選考終了までの流れ】研究所について研究をプレゼンして、個人面接して、研究所見学して、最後に社員の方と食事会。　【質問内容】プレゼンに関しては学生同士で質疑応答をする。時間があれば社員の方から質問もある。個人面接はやりたいことや研究をどのように生かせるかな...
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所所長と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場について簡単な性格テストを行い、面接を行い、終了。　【質問内容】研究内容と自己アピールをまず行い、それについて質問をされる。苦手な人はいるか、また苦手な人と深くかかわらなければいけない時にどのように対処するか、自分の長所短...
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】約100人　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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内定
19年卒
少数面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】明るい人が多かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、2つの班に分けられて、面談をする班と座談会をする班に分かれる。面談終了後は、近くで懇親会。　【質問内容】基本は集団面談が個人面談になったと考えると良い。学生時代に頑張ったこと、研究内容、自己PR、将来のキャリア...
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ONE CAREERでは、AGCの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、AGCの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。AGCの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やAGCの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 事務系
    • 技術系
  • 25年卒
    • 事務系
    • 技術系
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    • 技術系
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    • 技術系
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    • 技術系
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    • 技術系
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    • 技術系
  • 16年卒
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    • 技術系
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  • 14年卒
    • 事務系
    • 技術系
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