19年卒 技術系
技術系
No.28177 本選考 / 職種別面談会の体験談
| 会場 | 企業オフィス（その他エリア） |
|---|---|
| 試験時間 | 1.5時間 |
| 社員の人数 | 多数（10名以上） |
| 学生の人数 | 30名程度 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
面接、というより企業説明＋部門別に簡単な面談。「職種別面談会」ということで私の場合は開発や研究希望の人たちが集められた。学生数は30名程度。午後も同数程度行われる。私は午前の会に参加。
各部門の担当者から様々な質問をされる。若手～中堅社員が多い印象。
会場到着から選考終了までの流れ
まずは簡単な企業説明が行われ、その後全6部門の関係者（1部門当たり2-3人）が各テーブルの席に着く。
1テーブル当たり5名程度学生がいるのだが、彼らと一緒に一定時間おきに部門を回る。要するに、全6の部門の関係者とそれぞれ面談を行うのだ。
1面談当たり15分程度だが学生が5名もいるので1名に...
質問内容
部門によって異なる。
・志望動機、なぜAGCか
・学生時代頑張ったこと
・研究内容
・当部門ならどの製品に興味があるか、なぜか
・なぜ材料に興味を持ったか
・自己PR、あなたの強み
・逆質問、多数
最後に、希望する部門を2つまで書かされる。興味のある製品も。
雰囲気
部門によって全く異なる
上記のようにESに基づいた質問をコピーされたESや名簿、メモを片手に真剣に聞いてくる面接官もいれば、フランクに聞きたいことを聞いてくださいというような逆質問中心の方もいた。逆質問が多かった気がするのでいくつか部門ごとに知りたいことを考えておいて実際に答えると志望度が高...
注意した点・感想
質問されたことにはESと矛盾せぬようかつ簡潔にわかりやすく答えた。人数も多いので簡潔に伝えることも必要。長々と話す場ではない。
また、逆質問が多いのでその場その場で知りたいことを探した。
相手の話はしっかり聞く
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