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メーカー AGC
19年卒 事務系
事務系
No.19241 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 文系
2018年3月後半
グループディスカッション（GD）
2018年3月後半
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 2時間
社員の人数 1人
学生の人数 4〜5人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

社員への質問後グループワーク

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GDのテーマ・お題

簡単なゲーム形式

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GDの手順

チームに分かれ、売上をいかに伸ばすかを競うゲーム。
それぞれがバラバラの役職に分かれ何をどのタイミングで売るか、設立するかを決める。
社員の質問会では、様々な部署や職種の方に対してざっくばらんに質問することができる。

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雰囲気

非常に穏やか

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注意した点・感想

グループワークでは、論理的な主張ができるかどうか、チームでいかに協力しながら情報共有や意見交換をすることができるかどうか。
社員の方への質問会では、あらかじめ会社に対して調べておき、深く踏み込んだ質問ができるかどうか。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2018年3月初旬
WEBテスト
2018年3月後半
グループディスカッション（GD）
2018年4月上旬
一次面接
2018年4月中旬
二次面接
2018年5月上旬
最終面接
内定
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・計数・性格診断　【対策方法】特になし
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語（計数） 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語が20分弱 性格検査が1時間以上かかった　【対策方法】市販のTG-WEB対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験！ 【TG-WEB・ヒューマネージ社のテストセンター対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法【2】...
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内定
19年卒
内定
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本選考
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【採用人数・倍率】事務系20人　【内定者の採用大学・学歴】不明。ただ、例年は国立と早慶中心。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代頑張ったこと テーマ：他の人と協力して取り組んだことについて（100文字以内）】留学先の大学では初となる◯◯という講演会の運営組織を自ら立ち上げ、◯カ国◯◯のメンバーと共に、◯人の研究者が◯◯人の聴衆の前で独自のアイディアを発表する講演会を運営したこと。　【上記活動の目標（100文字以内）】私の帰国後も組織が存...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】あまり覚えていない。　【対策方法】対策は要らなかった。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】なし。　【採用人数・倍率】24人　【内定者の採用大学・学歴】有名私立大学、旧帝大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】ほぼ全員が体育会、留学経験者。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】よくわからない　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に呼ばれて、連れて行ってもらう。　【質問内容】学生時代に何を頑張ったかということを中心に深堀りされて行くような内容。学生時代に何を頑張ったかだけでなく、なぜ頑張ったか、どう頑張ったかというところもつっこまれた。またその成...
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代頑張ったこと 他人と協力したこと】◯◯プログラムのOBOG会を発案し立ち上げたことだ。プログラム主催の教育委員会やOBOGとも協力して本会を設立した。この経験から、新しいことを1から始める行動力と周りを巻き込む力が身についた。　【上記活動の目標】目標として「OBOGと高校生の縦横斜めの繋がりを作ること」を掲げた。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着。適当に用意されてるテーブルへ。　【GDのテーマ・お題】インターン参加者限定だったので、選考要素なし。社員との座談会と職務体験のワークをして終わり。 【テーマ】最終売り上げを最大限に高める。　【GDの手順】（1）座談会 5テーブルあったので、そこへ5人の社員が回る。1回で10...
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】一階ロビーで受付を済ます 待合ホールで一緒に面接を受ける学生と待機 社員さんに誘導されて会議室へ グループワーク終了後は自由解散　【GDのテーマ・お題】事務系の仕事を擬したゲーム　【GDの手順】前半は現場社員さんが各グループに1人ついて座談会を行った。15分程度で社員さんが時計回りに...
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    サントリーホールディングス
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ONE CAREERでは、AGCの2019年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、AGCのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。AGCのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
    • 事務系
    • 技術系
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    • 技術系
  • 24年卒
    • 事務系
    • 技術系
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