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メーカー AGC
19年卒 事務系
事務系
No.22457 本選考 / 最終面接の体験談

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19年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2018年4月下旬
最終面接
2018年4月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 約2時間
社員の人数 4人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1人
経理、資材物流、化学品の部長クラスの方が各1人

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会場到着から選考終了までの流れ

一階ロビーで受付を済ます
本社30階の待合ソファーで数分待機
人事の方が呼びに来る
雑談をしながら会議室へ
会議室で性格検査を受ける
性格検査が終了したら人事部の方が会議室まで誘導
終了後はエレベーターまで見送り

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質問内容

志望動機とアピールしたいこと
企業選びの軸の理由
強みと行かされたエピソード
何故所属大学を選んだのか
何故その留学先にしたのか
周りの人にどんな人だと言われるか
AGCでどんなことがしたいか（希望の職種、カンパニー等）
10年後20年後どうなっていたいか
（成績表を見て）一番...

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雰囲気

4人の面接官の方がしっかりと話を聞いてくれる印象があった。時折笑いが起こり、圧迫感はなかった。

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注意した点・感想

できるだけ短く答える：結論ファーストを心掛け、説明が長くなる場合は、「長くなりますが」と前置きをするようにした。
自分の過去に紐づけて答える：学生時代頑張ったことや入社してからやりたいことの理由をよく聞かれたので、自分の過去の経験と結びつけて説得力のある理由にするように努めた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

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エントリーシート
2017年8月中旬
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2017年9月上旬
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インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
3月上旬
WEBテスト
3月下旬
グループディスカッション（GD）
2018年4月上旬
一次面接
2018年4月中旬
二次面接
2018年4月下旬
最終面接
内定
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一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接開始　【質問内容】（1）エントリーシートに書いた「学生時代に頑張ったこと」についての深掘りをされる。 また、それ以外に学生時代に頑張ったことを聞かれる場合もある。 （2）就職活動について 就職活動における軸 他社...
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内定
19年卒
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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】20人　【内定者の採用大学・学歴】東大、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学
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内定
19年卒
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内定
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【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】なし。　【採用人数・倍率】24人　【内定者の採用大学・学歴】有名私立大学、旧帝大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】ほぼ全員が体育会、留学経験者。
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19年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】よくわからない　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に呼ばれて、連れて行ってもらう。　【質問内容】学生時代に何を頑張ったかということを中心に深堀りされて行くような内容。学生時代に何を頑張ったかだけでなく、なぜ頑張ったか、どう頑張ったかというところもつっこまれた。またその成...
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代頑張ったこと 他人と協力したこと】◯◯プログラムのOBOG会を発案し立ち上げたことだ。プログラム主催の教育委員会やOBOGとも協力して本会を設立した。この経験から、新しいことを1から始める行動力と周りを巻き込む力が身についた。　【上記活動の目標】目標として「OBOGと高校生の縦横斜めの繋がりを作ること」を掲げた。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着。適当に用意されてるテーブルへ。　【GDのテーマ・お題】インターン参加者限定だったので、選考要素なし。社員との座談会と職務体験のワークをして終わり。 【テーマ】最終売り上げを最大限に高める。　【GDの手順】（1）座談会 5テーブルあったので、そこへ5人の社員が回る。1回で10...
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内定
19年卒
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大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】事務系20人　【内定者の採用大学・学歴】不明。ただ、例年は国立と早慶中心。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、指定のテーブルに座る。人事からGDの説明後、60分ほどGDを行う。残りの60分は質問会。　【GDのテーマ・お題】化学技術を組み合わせて製品を作り、利益を最大化する　【GDの手順】他のグループ（テーブル）と交渉しながら、情報カードを駆使し、技術カードの組み合わせによって製品を開発し...
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ONE CAREERでは、AGCの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、AGCの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。AGCの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やAGCの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系
    • 技術系
  • 26年卒
    • 事務系
    • 技術系
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    • 技術系
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