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メーカー AGC
18年卒 技術系
技術系
No.9991 本選考 / 社員面談会の体験談

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18年卒
社員面談会
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
3月22日
社員面談会
3月22日
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 1時間
社員の人数 2名
学生の人数 学生8人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の男性の人事。優しそうな人。

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会場到着から選考終了までの流れ

受付後そのまま選考会場に入る。学生は2つのグループに分けられる。

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質問内容

学生時代最も注力したこと
希望する職種となぜその職種を志望するのか
1人あたりの話す時間はあまりなかったので、端的に話し面接官と会話を楽しむように心がけた。長々と話している学生は面接官の顔が曇っていた。

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雰囲気

概ね和やかな雰囲気であった。

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注意した点・感想

長々と話さないように心がけた。学生4人もいるので話す時間も多くないので、コンパクトに話して後々面接官に気になるポイントを聞いてもらえるようにした。第一希望職種と第二希望職種各々の志望理由を事前に考えておいた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
3月中旬
WEBテスト
3月22日
社員面談会
4月上旬
部門別職種面談
4月中旬
職種別座談会
4月下旬
最終面接
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18年卒
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非公開 | 理系
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内定
18年卒
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非公開 | 理系
【試験科目】適性検査・能力検査　【各科目の問題数と制限時間】計数・言語　【対策方法】一般的なSPI対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター 超実践問題集　ナツメ社
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内定
18年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【採用人数・倍率】辞退したのでわからないです　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからないです　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわからないです
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内定
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用チームの偉い人、カンパニーの偉い人が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機 案内された会議室で面接　【質問内容】事前に提出したESに沿った質問でした ・志望動機 ・他社の選考状況 なぜその中でも旭硝子なのか ・大学、大学院を選んだ理由 ・研究室を選...
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内定
18年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 理系
【質問内容】・なぜ旭硝子にしたか ・どのような社員が多いか ・どのような新入社員を求めるか ・部署の関わりやそれぞれの特徴 ・将来のキャリアプラン ・現状の旭硝子の課題 ・選考で聞かれそうなことや意識していたこと ・ほかにおもしろそうな部署は？　【注意した点・感想】実際に現場の話を聞け、志望度が上がりました。...
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内定
18年卒
工場見学および部門懇談会
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部門の社員（年齢は様々）と本社の部長クラスの人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、2時間程工場見学 その後、1時間半ほどグループ面談 面談終了後、イベントスペースで懇親会 お酒を飲みながら、社員が学生の志望度や就活の状況などの本音を聞いていく その後帰宅...
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内定
18年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の方で、厳しい　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に工場見学をした後、座談会を30分程度実施した。そして、グループ面接を1時間程度した後、懇親会。　【質問内容】非常にオーソドックスな質問ばかり。 1）学生時代頑張った事 2）チームメンバーのモチベーションの上げ方 ...
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内定
18年卒
部門別面談（オートモーティブ部門 開発職）
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代50代の社員。部長クラスの社員もいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】他の職種や部門と合同での工場見学。学生は全部で15人ほど。社員は全部で20人ほど。 まず工場の説明を含めた会社説明を受け、その後工場見学、社員座談会を行ってから、面談。 最後に懇親会を行って解散...
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内定
18年卒
最終面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系部長クラス3人 人事部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】始めに15分ほどの性格検査を行い、その後面談を1時間弱行って解散。　【質問内容】非常に多岐にわたる質問をされた。 主に学生時代頑張ったこと、研究内容、自分自身のパーソナルな部分に関しての3つに分類できる。...
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内定
18年卒
部門別面談（化学品カンパニー　製造部）
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】工場見学の際は若い現場の方が案内してくださった。 面談は年次の高い方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】化学品カンパニーの工場に集められる.化学品カンパニーの説明を受けた後、昼食を食堂で若手社員と食べる.その後、工場見学、社員面談を行った。 懇親会が最寄り駅近くの...
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ONE CAREERでは、AGCの2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、AGCの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。AGCの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やAGCの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 事務系
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