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18年卒 技術系
技術系
No.9991 本選考 / エントリーシートの体験談

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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
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結果通知方法 メールで

あなたの長所、短所をそれぞれ一言で教えてください。

私の長所は困難を打破し目標を達成できる行動力だ。一度決めた目標に対してはとことん突き詰めていく。私の短所は物事を1人で抱え込んでしまう所だ。他人に迷惑をかけたくないと思い1人で取り組んでしまう。

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あなたの研究テーマの概要を教えてください。

私の研究テーマはソリューションプラズマ（SP）を用いた高分子重合の試みだ。当研究室独自の技術であるSPは有機溶媒からカーボンの高速合成、金属イオンの還元によるナノ粒子の合成に成功している。近年、高分子材料は軽量化の観点から自動車産業や航空機産業などにおいて需要が高まっているため、機能性の高い高...

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技術営業

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上記で選択いただいた理由を簡単に入力してください。

技術と言う1つの軸を持って、顧客に近い所でモノづくりを支えていきたいからだ。自らの技術領域の専門性を生かしながら、幅広い産業の顧客と協力して働くことを志望している。

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各質問項目で注意した点

文章量が少なかったので、一番言いたいことのみを書いた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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職種別座談会
4月下旬
最終面接
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内定
18年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【あなたの長所、短所をそれぞれ一言で教えてください。（100文字以下）】私の長所は場の雰囲気をまとめてチームが上手くいくように調整することができる点です。短所は咄嗟の事態に的確な判断をすることが苦手な点であり、重要な要素をすぐに見分けて判断するように意識しています。　【職種の志望理由（100字以下）】素材に価値を与え、社会...
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内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】適性検査・能力検査　【各科目の問題数と制限時間】計数・言語　【対策方法】一般的なSPI対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター 超実践問題集　ナツメ社
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18年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【採用人数・倍率】辞退したのでわからないです　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからないです　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわからないです
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内定
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用チームの偉い人、カンパニーの偉い人が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機 案内された会議室で面接　【質問内容】事前に提出したESに沿った質問でした ・志望動機 ・他社の選考状況 なぜその中でも旭硝子なのか ・大学、大学院を選んだ理由 ・研究室を選...
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内定
18年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 理系
【質問内容】・なぜ旭硝子にしたか ・どのような社員が多いか ・どのような新入社員を求めるか ・部署の関わりやそれぞれの特徴 ・将来のキャリアプラン ・現状の旭硝子の課題 ・選考で聞かれそうなことや意識していたこと ・ほかにおもしろそうな部署は？　【注意した点・感想】実際に現場の話を聞け、志望度が上がりました。...
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内定
18年卒
工場見学および部門懇談会
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部門の社員（年齢は様々）と本社の部長クラスの人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、2時間程工場見学 その後、1時間半ほどグループ面談 面談終了後、イベントスペースで懇親会 お酒を飲みながら、社員が学生の志望度や就活の状況などの本音を聞いていく その後帰宅...
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内定
18年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の方で、厳しい　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に工場見学をした後、座談会を30分程度実施した。そして、グループ面接を1時間程度した後、懇親会。　【質問内容】非常にオーソドックスな質問ばかり。 1）学生時代頑張った事 2）チームメンバーのモチベーションの上げ方 ...
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内定
18年卒
部門別面談（オートモーティブ部門 開発職）
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代50代の社員。部長クラスの社員もいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】他の職種や部門と合同での工場見学。学生は全部で15人ほど。社員は全部で20人ほど。 まず工場の説明を含めた会社説明を受け、その後工場見学、社員座談会を行ってから、面談。 最後に懇親会を行って解散...
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内定
18年卒
最終面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系部長クラス3人 人事部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】始めに15分ほどの性格検査を行い、その後面談を1時間弱行って解散。　【質問内容】非常に多岐にわたる質問をされた。 主に学生時代頑張ったこと、研究内容、自分自身のパーソナルな部分に関しての3つに分類できる。...
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内定
18年卒
部門別面談（化学品カンパニー　製造部）
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】工場見学の際は若い現場の方が案内してくださった。 面談は年次の高い方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】化学品カンパニーの工場に集められる.化学品カンパニーの説明を受けた後、昼食を食堂で若手社員と食べる.その後、工場見学、社員面談を行った。 懇親会が最寄り駅近くの...
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ONE CAREERでは、AGCの2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、AGCのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。AGCのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やAGCの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 事務系
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